“七一”专题党课：弘扬组织部门优良作风，为高质量发展提供坚实组织保障

　　我们自成立以来，的组织部门就始终与同心同向同行，在老一辈无产阶级革命家率先垂范和引领下，在一代代组工干部身体力行和示范下，形成了优良传统，成为激励广大组工干部不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。新时代新征程上，我们要牢记重要指示，接力传承组织部门优良传统，持续建设讲、重公道、业务精、好的模范部门，着力打造上绝对可靠、对绝对忠诚的过硬队伍，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。

　　一、深入学贯彻关于组织部门加强自身建设的重要论述

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　　(四)以的自我革命为引领，持续改进工作。组织部门经常与员、干部、人才打交道，形象非常重要，要把建设作为永恒课题来抓。当前，要扎实推进深入贯彻规定精神学教育。一是大兴公道正派之风。要涵养公道之心，凡事都出于公心，坚持一碗水端平。要提升公道之能，坚持苦干实干，努力成为组织工作的行家里手。要履行公道之责，对各种违反纪规的人和事，一定要敢于斗争，当好纪律规矩的“守门员”。二是大兴调查研究之风。把调查研究作为谋事之基，多到基层了解实情，确保制定的政策对路、措施对症、方法对头。三是大兴真抓实干之风。坚持实践实干实效，力戒形式主义、官僚主义，能担事、敢扛事、善成事，在直面问题、破解难题中不断打开事业发展新天地。

　　(五)巩固深化纪学教育成果，持续强化监督管理。组织工作是做人的工作的，必须正人先正己、律人先自律，始终坚持从严治部，深化风清气正的机关建设。一是严格规范组工干部言谈举止。要强化日常管理监督，完善和落实从严管理监督的措施，为组工干部在内心深处划出红线、底线。二是抓好纪学教育成果固化转化。要把纪学教育中的好经验好做法固化下来、运用起来，深化对从严治部的认识，使遵规守纪内化为日常惯。三是以“零容忍”态度强约束。要深入查找风政风险点及其具体表现，发现一起、查处一起、通报一起，不断把从严治部引向深入，为组织工作高质量发展提供坚强保障。

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