工业和信息化局党组成员、副局长民主生活会对照检查材料(四个带头) 提纲
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2025-08-21
工业和信息化局组成员、副局长民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
(一)带头严守纪律和规矩、维护的团结统一方面
● 学政策、理论不深入不系统
○ 学深度和广度不足,未能将理论与实际工作紧密结合。
○ 对“3+5+N”产业集群发展缺乏深入思考和切实可行建议。
● 敏感性和鉴别力有待提高
○ 处理复杂形势时缺乏敏锐性和判断力。
○ 把握上级精神不够及时准确,导致工作滞后。
● 执行力有待加强
○ 落实上级决策部署存在形式主义倾向。
○ 推动关键任务落地见效过程中协调不到位或执行力度不够。
(二)带头增强性、严守纪律、砥砺方面
● 性修养需进一步提升
○ 日常工作中未能时刻保持员先进性和纯洁性。
○ 面对利益诱惑时未能始终保持清醒头脑。
● 工作需更加扎实
○ 决策有时急于求成,未充分考虑实际情况。
○ 对长期积累的问题未能采取有效措施解决。
● 洁自律意识需不断强化
○ 实际工作中未能严格按照规定办事。
○ 与企业交往中未能始终保持高度警惕。
(三)带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
● 责任意识需进一步增强
○ 面对复杂艰巨的任务存在畏难情绪。
○ 应对突发情况或紧急任务时反应迟缓。
● 创新能力需进一步提升
○ 推动工业和信息化领域创新发展资源调动不足。
○ 新技术、新模式应用尝试不足。
● 风险防控能力需进一步加强
○ 重大项目实施过程中风险评估和防控机制不健全。
(四)带头履行全面从严治责任方面
● 工作需更加扎实
○ 基层工作重部署轻落实。
○ 组织建设和员素质提升措施不力。
● 干部队伍建设需进一步加强
○ 干部选拔任用程序和标准执行不严格。
○ 年轻干部培养重视不足。
● 风政建设需持续发力
○ 落实风政建设责任制走过场。
○ 违纪违法案件严肃问责不足。
二、产生问题的原因分析
● 思想认识不到位
○ 对理论学的重要性认识不足,学态度不端正,效果不佳。
● 工作方法不够科学
○ 处理复杂问题时缺乏科学方法和手段,效率低下,质量不高。
● 责任意识不强
○ 存在推诿扯皮现象,责任感和使命感不足。
● 制度执行不力
○ 规章制度落实打折扣,有章不循、违章不究。
三、今后的努力方向和整改措施
● 强化理论武装,提升站位
○ 深入学贯彻,结合实际贯彻落实决策部署。
● 增强性修养,严守纪律规矩
○ 自觉遵守章规纪,面对利益诱惑保持清醒头脑,坚守底线。
● 改进工作,提升工作效能
○ 树立以人民为中心的发展思想,深入基层调研,优化工作流程,提高效率。
● 勇于担当作为,推动创新发展
○ 敢于迎难而上,承担责任,积极探索新技术、新模式应用。
● 加强组织建设,夯实基础
○ 认真落实全面从严治的主体责任,抓好基层工作,提升组织凝聚力和战斗力。
● 强化政建设,筑牢洁防线
○ 严格落实风政建设责任制,严肃查处违纪违法行为,确保洁从政。
通过以上措施,力争在今后的工作中不断改进和提高,为推动工业和信息化事业高质量发展作出更大贡献。
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