XX区XX局2024年度党建工作存在的问题以及整改落实情况 提纲

　　XX区XX局202x年度工作存在的问题及整改落实情况提纲

　　一、202x年度方面的主要问题

　　●　对机关的认识不够高

　　○　部分员干部重业务、轻管理

　　○　责任意识不强，参与活动积极性低

　　○　与业务工作脱节，影响整体效能

　　●　组织教育活动内容不够丰富

　　○　“三会一课”制度执行不足，学效果不佳

　　○　活动形式单一，缺乏创新性和吸引力

　　○　学流于形式，未能结合实际工作

　　●　工作创新意识不强

　　○　缺乏创新意识，沿用传统方式

　　○　工作缺乏新意，难以适应新形势要求

　　○　影响组织的凝聚力和战斗力

　　二、问题产生的主要原因分析

　　●　性观念不强，自身修养不够

　　○　忽视性锻炼，自觉性不高

　　○　敏锐性和责任感不足，缺乏自我约束

　　●　对工作研究不透彻

　　○　缺乏深入研究，未能把握新时代特点和要求

　　○　计划缺乏针对性和可操作性

　　○　对难点热点问题缺乏解决方案

　　●　工作机制不完善

　　○　责任不清、考核不严，责任难以落实

　　○　协调机制不完善，影响整体效能

　　三、整改措施及落实情况

　　●　提高思想认识，增强责任意识

　　○　强化性观念和意识

　　○　组织专题学会，邀请专家辅导

　　○　明确责任分工，压实责任

　　●　丰富组织教育活动内容，提升学效果

　　○　改进“三会一课”制度，增加针对性和实效性

　　○　创新学形式，线上线下结合

　　○　定期开展主题日活动，促进交流与合作

　　●　加强工作创新，激发内生动力

　　○　探索新思路、新方法，推动创新发展

　　○　打造智慧平台，实现数字化管理

　　○　鼓励提出合理化建议，营造创新氛围

　　四、下一步工作打算

　　●　进一步强化理论武装

　　○　深入学的最新理论成果

　　○　举办培训班、读书班，系统学理论知识

　　●　进一步完善工作机制

　　○　建立健全长效机制，确保制度落地见效

　　○　完善责任制，明确责任和任务

　　○　建立考核评价体系，加强监督检查

　　●　进一步提升工作质量

　　○　发挥组织和员作用，推动工作再上台阶

　　○　开展实践活动，提升服务群众能力

　　○　为全区经济社会发展作出更大贡献

　　（此报告完毕）

　　XX区XX局
202x年XX月XX日