公司2025年党建、党风廉政工作要点 提纲

　　公司2025年党建、党风廉政工作要点提纲

　　一、筑牢信仰根基，凝聚思想共识

　　●　强化理论武装，提升政治素养

　　○　落实“第一议题”制度，深入学习党的二十大精神等。

　　○　完善党委理论学习中心组学习制度，确保学习的严肃性和实效性。

　　○　常态化开展“三抓三促”行动，加强党规党纪执行监督检查。

　　●　加强组织建设，提升党建水平

　　○　规范“三会一课”、主题党日等党内制度执行流程。

　　○　持续深化党支部创星晋级，制定星级提升计划。

　　○　推广“智慧党建”模式，提升党建工作信息化水平。

　　○　建立健全党组织工作评估机制，确保党建工作扎实推进。

　　●　加强队伍建设，发挥模范作用

　　○　制定年度党员发展计划，重点在一线和技术骨干中发展党员。

　　○　规范党费收缴、使用与管理，保障合理合规使用。

　　○　深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动。

　　○　推动基层党组织在职党员到社区“双报到”，实施“结对帮扶·爱心临泽”工程。

　　○　形成具有特色的党建品牌建设体系，提升党建品牌影响力。

　　二、深化作风建设，强化正风肃纪

　　●　严明纪律规矩，营造风清气正氛围

　　○　严格执行中央八项规定及其实施细则精神，反对形式主义、官僚主义。

　　○　强化廉洁自律教育，增强党员干部廉洁从业意识。

　　○　建立健全反腐倡廉长效机制，完善内部监督机制。

　　○　加强审计监督，定期开展财务审计、经济责任审计等工作。

　　●　加强党风廉政建设，构建良好生态

　　○　落实党风廉政建设责任制，压实各级党组织主体责任和纪委监督责任。

　　○　加强纪检监察队伍建设，提高履职能力和水平。

　　○　深入推进巡视巡察整改工作，确保问题整改到位。

　　○　加强与地方纪委监委沟通协作，形成合力。

　　○　加大案件查办力度，严肃查处违纪违法案件，维护公司形象和利益。

　　三、推动党建与业务深度融合，助力高质量发展

　　●　围绕中心任务，服务大局发展

　　○　将党建工作融入生产经营全过程，确保同部署、同推进、同考核。

　　○　发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，展现担当作为。

　　○　建立健全党建工作与业务工作的协同机制，促进相互促进。

　　○　加强对外交流合作，参与行业内外的党建共建活动。

　　●　创新工作方式，激发内生动力

　　○　探索党建工作新模式，创新工作思路和方法。

　　○　鼓励党员大胆创新、勇于实践，为企业发展贡献智慧。

　　○　加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观。

　　○　建立健全激励机制，表彰表现突出的党组织和党员。

　　○　加强人才队伍建设，培养选拔优秀年轻干部。

　　四、强化组织领导，确保任务落实

　　●　加强统筹协调，形成工作合力

　　○　成立由主要领导担任组长的党建工作领导小组。

　　○　建立健全党建工作联席会议制度，定期召开会议。

　　○　加强部门间协作配合，形成齐抓共管的工作格局。

　　○　强化党建工作的考核评价，与绩效挂钩，奖优罚劣。

　　●　加强督查指导，确保工作实效

　　○　建立党建工作督查机制，及时发现问题并督促整改。

　　○　定期开展党建工作专项检查，跟踪问效重点工作进展。

　　○　加强党建工作指导，帮助基层党组织解决实际困难。

　　○　总结推广典型经验，树立榜样标杆，带动整体提升。

　　○　强化责任追究，严肃问责工作不力的单位和个人。

　　●　加强宣传引导，营造良好氛围

　　○　利用公司网站、微信公众号等平台宣传党建工作成果。

　　○　加强对外宣传报道，展示公司良好形象。

　　○　组织丰富多彩的党建宣传活动，增强党员参与感和荣誉感。

　　○　加强舆情监测和应对，维护公司声誉。

　　○　加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观。