街道机关党支部书记2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　街道机关党支部书记202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　理论学习深度不足

　　○　对新思想核心要义把握不够精准。

　　○　缺乏将理论与实际工作结合的能力。

　　○　政治敏锐性不够强

　　○　对潜在风险缺乏洞察力和鉴别力。

　　○　在复杂舆论面前反应不及时。

　　○　贯彻执行不够坚决

　　○　执行上级决策打折扣。

　　○　工作效率不高，执行力不强。

　　○　维护团结意识不够强

　　○　存在个人主义倾向，影响团队凝聚力。

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性修养不够坚定

　　○　忽视党性锻炼，容易受外界干扰。

　　○　理想信念滑坡，宗旨意识淡化。

　　○　工作作风不够扎实

　　○　存在形式主义和官僚主义现象。

　　○　解决群众诉求态度不端正，方法不灵活。

　　●　带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　担当意识不够强

　　○　存在畏难情绪，不敢果断决策。

　　○　对涉及群众利益的问题处理不积极。

　　○　创新能力不足

　　○　习惯传统思维，对新技术应用不积极。

　　○　面对新任务束手无策。

　　○　廉洁风险防控不够到位

　　○　监督机制不完善，存在廉洁风险。

　　●　带头履行全面从严治党政治责任

　　○　主体责任落实不够到位

　　○　忽视党建工作的重要性，导致“两张皮”现象。

　　○　党建工作创新不足

　　○　活动形式单一，党员参与积极性不高。

　　○　对党员的教育管理不够严格

　　○　对党员思想动态关注不够，违规行为处理不及时。

　　○　党风廉政建设工作有待加强

　　○　对廉政教育和监督措施不到位，存在廉政风险。

　　二、原因分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　认识不足，缺乏系统性和自觉性。

　　○　实用主义倾向，政治理论水平不高。

　　●　党性修养不够坚定

　　○　忽视党性锻炼，易受外界干扰。

　　○　党性原则动摇，理想信念滑坡。

　　●　担当意识不够强烈

　　○　求稳怕乱，缺乏开拓创新精神。

　　●　创新意识不够浓厚

　　○　习惯传统模式，对新事物接受不积极。

　　●　全面从严治党责任落实不够到位

　　○　认识不足，党建与业务工作脱节。

　　○　缺乏有效的监督和考核机制。

　　三、整改措施

　　●　加强理论学习，提高政治站位

　　○　参加集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　○　注重理论联系实际，提高运用理论指导实践的能力。

　　●　加强党性修养，严守纪律规矩

　　○　增强党性观念，保持忠诚和热爱。

　　○　严格遵守纪律，确保令行禁止。

　　●　强化担当意识，积极主动作为

　　○　树立正确的政绩观，增强担当精神。

　　○　积极解决复杂问题，维护群众权益。

　　●　增强创新意识，提升工作水平

　　○　探索新路径和新模式，鼓励创新尝试。

　　○　运用现代信息技术，提高工作效率和服务质量。

　　●　落实全面从严治党责任，加强党建工作

　　○　履行主体责任，确保党建与业务工作同步推进。

　　○　加强党员教育管理和监督，严肃查处违规行为。

　　○　加强党风廉政建设，防范廉洁风险。