2025年市直机关党建重点工作任务 提纲

　　2025年市直机关重点工作任务提纲

　　一、总体要求

　　○　指导思想：坚持以为指导。

　　○　贯彻精神：全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神。

　　○　统领工作：以的建设为统领。

　　○　实施工程：大力实施“雁阵工程”和“细胞工程”。

　　○　落实责任：落实主体责任，深化理论武装，夯实基层基础，强化能力。

　　○　目标：全面提高机关质量，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，建设模范机关，为高质量发展和可持续振兴提供坚强保证。

　　二、带头做到“两个维护”

　　●　树牢机关意识

　　○　强化教育，严明纪律，筑牢忠诚。

　　○　融入日常工作，增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”。

　　○　建立健全监督机制，严肃处理违反纪律的行为。

　　●　严肃内生活

　　○　落实“三会一课”、谈心谈话、主题日等制度。

　　○　深化“一过两重温”制度，丰富形式，提升吸引力。

　　○　创新活动形式，结合时代特点，提升员参与感和获得感。

　　●　厚植内文化

　　○　发展健康文化，弘扬社会主义核心价值观。

　　○　宣传优秀员事迹，营造崇尚先进的氛围。

　　○　结合传统文化，打造特色机关文化，开展丰富多彩的文化活动。

　　三、带头深化理论武装

　　●　抓好“关键少数”

　　○　提升“第一议题”学质效，制定科学合理的学计划。

　　○　创新学方式，利用现代信息技术手段。

　　○　建立完善考核评价机制，激励领导干部带头学。

　　●　抓好“绝大多数”

　　○　建立长效学机制，制定学计划，丰富学载体。

　　○　用好“机关大讲堂”，搭建提升视野平台。

　　○　鼓励员干部参与学术研讨、课题研究等活动。

　　●　抓好“青年干部”

　　○　打造青年理论提升工程，建立“三强化一用好”工作机制。

　　○　组织“怀振兴之志、践担当之行”活动。

　　○　探索多样化、个性化学方式，激发学热情。

　　四、夯实基层基础

　　●　强化基层组织建设

　　○　规范化建设，优化队伍结构，提升组织功能。

　　○　完善选举程序，选优配强支部和委员。

　　○　加大经费保障力度，改善办公条件，树立先进典型。

　　●　推进与业务深度融合

　　○　紧扣中心工作，实现同频共振、互促共进。

　　○　建立同步规划、部署、推进的工作机制。

　　○　总结提炼经验，形成可复制模式，开展创新实践活动。

　　●　提升员队伍素质

　　○　实施教育培训规划，提升素养和业务能力。

　　○　分类施教，设计个性化培训课程。

　　○　建立考核评估机制，注重实践锻炼，增长才干。

　　五、强化能力

　　●　提升干部执行力

　　○　建立激励约束机制，激发干事创业积极性。

　　○　树立正确用人导向，完善绩效考核体系。

　　○　表彰奖励优秀干部，强化问责追责。

　　●　深入推进建设

　　○　推进全面从严治，正风肃纪。

　　○　执行规定精神，纠正“四风”问题。

　　○　开展专项整治行动，建立健全长效机制，加强宣传教育。

　　●　加强风政建设

　　○　深入反腐败斗争，确保权力在阳光下运行。

　　○　落实责任制，健全监督体系。

　　○　加大案件查办力度，注重源头治理，推进洁文化建设。

　　六、建设模范机关

　　●　走好“第一方阵”

　　○　树立大局和服务意识，始终站在全局高度思考问题。

　　○　坚持以人民为中心，解决群众难题。

　　○　遵守纪国法，接受监督，创建良好形象。

　　●　当好“三个表率”

　　○　在学贯彻上作表率。

　　○　在同保持高度一致上作表率。

　　○　在贯彻落实决策部署上作表率。

　　●　提供坚强保证

　　○　围绕经济社会发展大局，找准服务发展的切入点。

　　○　推进改革创新，破除体制机制障碍。

　　○　统筹兼顾，协调推进各项工作，改进，提高效率。