在互联网行业党建工作推进会上的发言

各位领导、同志们：

近年来，我市坚持创新思路、深入实践，构建“引领、品牌带动、协同发力”的发展模式，实现互联网行业和行业管理“双向融合”。

一、抓思想强基础，提升“两个覆盖”质量。一是突出引领。坚持管互联网工作理念，认真落实“三会一课”等制度，发挥互联网行业平台优势，依托微信、网页等载体，搭建员线上学教育云平台，推动的最新理论方针政策在互联网企业落地生根。二是筑牢组织堡垒。推动互联网行业组织建设，定期更新数据，动态掌握组织建设情况，构建互联网企业网格支部，实现全市互联网企业的组织和工作全覆盖。三是提升覆盖质效。选派素质好、业务能力强的指导员进企业指导，贯彻“把骨干培育成员、把员培育成精英”的“双培”理念，做到“成熟一个，发展一个”。深入开展“三找”活动，让“隐形员”“口袋员”主动亮明身份，规范和引领员参加组织活动。

二、抓骨干强担当，建强务干部队伍。一是坚持多渠道“选”，挖掘“源头活水”。注重从业务骨干中培养组织，引导交叉兼职，推荐符合条件的组织作为各级代表、代表人选。二是坚持多层次“育”，锤炼“过硬本领”。将互联网企业务培训工作与业务培训同规划、同部署，组织每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。遴选确定一批经验丰富的务工作者组建“导师团”，引导其结对指导3-5名工作较为薄弱的务工作者开展工作。三是坚持多举措“管”，锻造“先锋队伍”。全面构建互联网企业务工作者“星火先锋岗”认证体系，明确认证标准，持续推行工作指导员积分制管理，开展工作指导员年度考核、任期考核。

三、抓典型强引领，发挥品牌带动作用。一是选树红色头雁队伍。将“红色领头人”选树活动纳入网信人才队伍建设规划，充分挖掘、宣传红色头雁的先进事迹，传递“正能量”，打造“员先锋岗”“员责任区”，发挥示范带动作用。二是打造品牌矩阵。完善提升“铜都e家·网络家园”市互联网行业品牌建设，大力推进“一县（区）一品、一企一品”创建工作。策划“E企‘铜’行”“红色助企”“长三角网络媒体、网络知名人士铜陵行”等系列特色主题活动。三是发展红色企业文化。注重发挥企业组织核心引领功能，教育引导组织和员弘扬主旋律、生产经营当先锋，实现企业“四融”，推动形成协同发展动力。

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