《年终考核工作专题：在2024年机关党支部第一次集体学习研讨交流会上的发言》内容摘要：“编筐编篓，重在收口。”年关将至，各项工作都进入了收尾阶段，各类年度考核也随之而来。年度考核本是对全年工作情况、成效的综合考评，是推动工作落实、促进效能提升的重要方式方法，然而，部分考核工作却陷入了形式主义的“怪圈”，出现了“用形式主义应付形式主义”的现象，严重违背了考核考评的初衷，变成了“面子工程。
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