企业基层党总支及党员队伍状况调查报告

自公司组织部《关于开展基层组织及员队伍状况调查的通知》下发后，x政领导高度重视，总支对组织及员队伍状况进行了深入、细致的摸底调查和全面、务实的总结。其中，有关“基层组织设置和员队伍总体情况调查”和“基层（总支）所属支部设置情况和员情况调查”两项内容通过表格形式上报，现将其他有关情况汇报如下。

一、内活动开展情况

一直以来，x组织对内活动高度重视，将其作为贯彻公司方针政策、加强员相互了解、推进组织上下联动的重要载体和有效手段。

（一）强基固本，常项活动常抓不懈

严格执行《中国章程》及公司有关规定，及时、合规开展组织换届选举、民主生活会召开、员组织关系转入转出、理论学、费缴纳等活动，定期召开“三会一课”。民主生活会和理论学等活动，使员不断提升理论素养与综合素质、提高大局观念和服务意识，为部门各项工作的顺利开展奠定坚实基础。

（二）严抓落实，公司活动有序开展

按照公司组织部、宣传部、等部门要求，开展各类公司活动。20xx年，按照公司的群众路线教育实践活动领导小组部署，x总支科学规划、周密布置，高质量完成学教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节工作。部领导班子查摆问题x项，其中整改完成x项，长期整改x项。20xx年初至今，总支积极参加“精品课”评比，及时组织反腐案例学，积极组织员工参加的知识竞赛、主题征文等活动，并获得理想名次。

（三）结合实际，自办活动有声有色

紧扣x业务工作重点，结合部员工岗位分工、年龄构成、兴趣爱好等情况，x组织自办了一系列有声有色的内活动。例如，针对公司业务工作需要，组织开展了技能培训班、专题讲座和座谈会等活动，提高了员的业务素质和工作能力。同时，根据员的兴趣爱好和身体素质，组织了运动会、文艺演出和社区志愿服务等活动，丰富了员的业余生活，增强了组织的凝聚力和影响力。

二、员参与情况

x组织高度重视员的参与程度，通过各种途径激发员的积极性和主动性。根据员的特点和工作需要，采取了多种形式的员参与方式，如员代表大会、员座谈会、员活动日等。在这些活动中，员能够充分发表自己的意见和建议，参与决策和工作安排，提升了员的荣誉感和归属感。同时，组织也积极鼓励员参加各类培训、学和竞赛活动，提升员的综合素质和能力水平。

三、内生活情况

x组织高度重视内生活，坚持内民主原则，营造了积极健康的内生态。员之间保持着密切的联系和交流，内生活丰富多彩。组织定期召开民主生活会，通过开展批评和自我批评，解决存在的问题和不足，促进员之间的相互监督和进步。同时，组织注重对员进行思想教育和理论学，组织开展课、讲座和研讨会等活动，不断提高员的觉悟和理论素养。

四、员队伍建设情况

x组织重视员队伍建设，通过加强员发展工作，不断壮大员队伍。组织积极引导和鼓励优秀人才加入组织，加强员的培养和教育，提高员的组织观念和性修养。同时，组织也注重对员队伍进行动态管理，定期进行员队伍的审查和考核，及时发现和解决存在的问题。通过这些努力，x组织的员队伍不断壮大，为公司的发展和改革提供了坚强的保证。

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