2024年度党支部发展党员工作计划

依据《中国章程》相关要求，为切实保证新发展员的质量，保持组织的先进性，提高的战斗力，结合我支部实际情况，特制定202x年员发展工作计划。

一、指导思想

以和的精神为指导，认真贯彻落实《中国章程》的发展员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁的组织，提高的战斗力，使每一名员真正起到先锋模范作用，为城市管理工作提供坚强的组织保证。

二、工作目标

本支部共有入积极分子2名，根据《中国发展员工作细则》按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化员结构，提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序，为支部员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。

三、发展标准

1.拥护的方针政策，努力自觉地学以及的精神，学科学、文化、法律和业务知识，敏感性强和思想素质好，努力提高为人民服务的本领。

2.严格遵守国家法律法规，坚决贯彻执行的方针、政策，洁奉公，做到自尊、自警、自励；严格保守和国家的秘密，执行的决定，服从组织分配，积极完成的任务。

3.具有高度的事业心、职责感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献；密切联系群众，向群众宣传的主张，遇事同群众商量，及时向反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，在城市管理工作中取得显著成绩。

4.维护的团结和统一，对忠诚老实，严格要求自我，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心队伍，团结协作，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

5.解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

四、工作措施

1.加强领导，规范程序，明确责任。发展员工作是的建设特别是员队伍建设的基础性工作，支部要把发展员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。要经常研究入积极分子队伍建设中的新情况、新问题，有针对性的加强对入积极分子的管理，培养和教育，不断壮大入积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传的主张，启发、引导外群众正确认识我们，激发他们的热情，把他们吸引到组织的周围。要充分重视抓好的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给组织作为发展对象，不断壮大员队伍，有计划、有步骤地做好发展员工作，确保支部发展员工作按时按质按量完成。

2.继续坚持标准，优化结构，确保质量。严格按照《章》和《中国发展员工作细则》的各项要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展员质量，不断优化员队伍结构，发展高素质人员加入员队伍。坚持有计划发展原则、入自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展员预审、政审、公示和责任追究等制度，使发展员工作置于内外群众的监督之下，确保发展质量。

3.继续严格把关，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入积极分子的思想、工作、学等情况，做好思想教育工作；进一步从思想、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁；进一步完善发展员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展员工作的特点和规律，针对支部员队伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确员发展工作思路。

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