市住建局三会一课经验做法总结

“三会一课”制度是的建设不断取得胜利的重要法宝，也是重要制度。认真坚持“三会一课”制度，对于加强基层组织建设，提高组织的创造力和凝聚力、战斗力，具有十分重要的意义。

一、落实制度，让“三会一课”常态化。员领导干部坚持双重组织生活制度,带头参加所在支部“三会一课”,以身作则、以上率下,全局19名处级员领导干部先后在所在支部讲课80余堂,带动全局各级组织、第一、科级领导干部讲课xx堂。把“三会一课”制度落实作为基层考核的重要内容,逐级签订目标管理责任书,层层压实责任。各级组织认真履行第一责任人职责,亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实,深入所属支部督促和指导“三会一课”开展，推动“三会一课”制度落到实处。

二、创新载体，让“三会一课”特色化。把员固定活动日制度作为落实“三会一课”制度的有效抓手,相互融合、统筹推进。深入开展以学教育日、组织生活日、民主议事日、服务奉献日、联系群众日、文化娱乐日为主题的专题日,确保每名员每月参加一次组织生活,真正把“三会一课”制度抓在日常、落到实处。充分利用好网络、手机等平台，开展“点单式”课教育，在讲课前让员参与到选题中，支部可以通过微信或者QQ群把下期要讲的几个备选课内容概述群发给员，充分征求员的意见，在支部和员互动中确定课内容，增加课的吸引力。

三、突出重点，让“三会一课”实效化。在“三会一课”内容安排上，坚持紧贴实际，紧贴热点，瞄准与员日常工作生活密切相关的内容进行选题，激发员参加“三会一课”的积极性。通过热点辨析、时事解读等方式，帮助员正确领会的决策部署和大政方针，厘清模糊认识，坚定职责使命。结合本职工作，在机关员中开展了“解放思想，推动发展”大讨论，并利用课教育时间集中学的创新理论，引导机关员在“凝心聚力，担当实干，提质增效”上下功夫，切实把工作重心放到谋发展、促发展上。

四、细化措施，让“三会一课”规范化。坚持把提高基层务干部的能力和素质作为“三会一课”的重点,采取请进来、走出去等方式，通过专业化、系统化、常态化的培训，不断提高基层务干部的业务水平。在“三会一课”效果评价上，不仅依靠查阅记录，还注重与工作实绩相结合，督促各级组织把组织生活与工作实践相结合起来，切实直到指导实践、促进工作的效果。

科学制定计划,明确目标要求,落实工作措施,把握好会前准备充分、会中内容集中、会后认真总结等关键环节,提高“三会一课”质量。在主题上紧扣中心,聚焦全面从严治,重点加强员干部理想信念、建设、风政等方面教育,使员干部始终同上级组织保持高度一致。在内容上贴近群众,每次会前通过发布公告、走访座谈等形式,告知员群众会议的主题内容,广泛征求员群众的意见建议,弄清楚员群众想什么、盼什么、缺什么,使会议主题紧贴工作实际、紧跟群众期盼。

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