运营服务中心党支部上半年意识形态工作总结

202x年上半年，运营服务中心党支部按照上级党委相关要求，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，把牢政治方向。

上半年，中心全面贯彻落实党的二十大精神，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。成立了意识形态工作领导小组，明确临到小组的职责和任务，切实加强对意识形态工作的组织领导。召开了意识形态工作专题会议，对意识形态工作研究部署，明确了意识形态工作的重点和方向。

（二）加强理论武装，提升政策水平。

上半年，以xxx为主线，深入开展党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党章》等，坚持逐张逐条学，联系实际学，准确把握《条例》的要义和要求，严守党的“六大纪律”使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。通过“三会一课”、全员集中学习、支部书记和中心领导讲党课、撰写心得体会等活动，推动学习教育向实处做、向深处走

（三）坚持正确导向，将强阵地管理。

坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读，同时、强化网络跟评、投诉管理，及时回应社会关切。深入开展“双报到、为民行”活动，健全志愿者服务工作，通过开展主题志愿服务活动、节日慰问、弱势群体帮扶活动，发挥自身资源优势，为社区网格内群众办实事办好事，随时响应社区的应急号召，做实“社区吹哨，部门报到”。进一步加强正面舆论引导和宣传力度，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷化解工作，抓好教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。

二、存在问题

（一）意识形态工作责任制未全面落实到位。一是责任制落实不够到位。中心支部虽然不段加大对意识形态工作的重视程度，但对意识形态工作责任制压得还不够紧、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，平时对意识形态工作强调的多，在责任引导上还有差距，落实到具体人具体事上，仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。二是部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，工作落实不到位，缺乏有效的工作机制和考核机制。

（二）防范化解重大意识形态风险能力不足。对于网络舆情网络意识形态方面管理还存在漏洞，没有专业网络管理的部门和人员，仅依靠党政办部门人员简直负责，在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等网络舆情监控要求，处理问题的能力、技术和经验都存在不足。防范和化解意识形态领域风险方面缺乏规划，有力问题依靠事后被动解决，在事前预防、事前控制上显得办法不多，缺乏主动性。

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