关于开展村（社区）结对共建活动的工作方案

关于开展村（社区）结对共建活动的工作方案

为深入贯彻重要指示精神和决策部署，认真贯彻落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，贯彻落实、和县委加强基层三年行动计划，进一步深化、巩固“星级支部”创建工作成效，激发各村（社区）干事创业激情，促进全镇各项工作提质增效。结合我镇实际，组织开展村（社区）结对共建活动，现制定工作方案如下。

一、总体要求

以和的精神为指导，贯彻落实、和县委加强基层三年行动计划，全面加强的领导和的建设，巩固“星级支部”创建工作成效，充分发挥村（社区）组织推进“百县千镇万村高质量发展工程”的领导作用，通过村（社区）开展结对共建活动，形成“争先、示范、相助、共进”的良性工作局面，不断夯实筑牢村（社区）组织战斗堡垒，为推动北市镇高质量发展提供坚强的组织保证。

二、主要内容

（一）建立结对共建联席会议制度

结对共建的村（社区）建立联席会议制度，每季度至少召开1次联席会议，研究结对共建工作，总结结对共建成效，指出存在问题，提出下一步工作计划，旨在加强结对共建的村（社区）之间的沟通与合作，推动结对共建活动取得实实在在成效。联席会议由结对共建村（社区）召集，挂点联系村（社区）领导、驻村第一、村（社区）“两委”干部参加会议，负责研究和决策结对共建相关事宜。

（二）推进村（社区）融合发展

1.共建。结对村（社区）组织间要相互协助抓，支部间学借鉴好的抓工作经验，交流学班子管理模式、组织活动模式，健全规范支部组织活动制度等工作。高质量完成村（社区）支部标准化、规范化、信息化建设，实现基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。适时通过联合开展主题日活动、组织生活会、讲课等形式组织员参加组织生活，推动两村（社区）员干部间学交流，不断增强组织的组织力、凝聚力、战斗力。

2.队伍共育。抓好村（社区）干部队伍建设，加强村（社区）“两委”干部业务交流工作，实现经验共享、问题共商，绘就“共建、共商、共治、共享”蓝图，不断提高“两委”干部履职能力和工作水平。加强员干部队伍管理教育工作，适时组织员共育活动，提高员的素质、业务能力和服务意识，重点抓好后备队伍的培养，分享后备干部管理与培养方式和方法，为村（社区）的持续发展储备人才。推动各类人才在结对村（社区）间的交流，促进人力资源的优化配置和共享。

3.产业共谋。结对村（社区）要充分利用各自的优势资源，聚力发展壮大村级集体经济，共同研究谋划产业发展、壮大村集体经济等事项，明确村集体经济与带领村民发展产业的目标、方向和重点，提高村（社区）间的产业合作、协作，实现优势互补、产业联动，助推村集体经济发展壮大，带动群众增收致富。

4.资源共享。推动村（社区）间的设施共享，积极推动公共设施、活动场所等资源在结对村（社区）间共享，提高资源利用效率。促进村（社区）间的信息共享，结对村（社区）建立信息共享机制，及时传递产业、人才、政策、市场等有用信息，促进信息互通有无。加强村（社区）间的经验共享，分享包括、产业发展、社区治理等方面的成功经验和做法，共同提升工作水平。

5.亮点共创。结对村（社区）要加强结对协作，共同打造新的工作亮点，比如：挖掘和培育具有地方特色的品牌、创新社区治理和服务模式、产业协同发展模式等，及时总结亮点经验，在全镇形成一批具有示范性和推广价值的亮点成果，力争工作业绩各项工作创一流、走前列，推进北市镇“百千万工程”和乡村全面振兴不断取得新成效，使群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。

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