党支部党员队伍思想状况分析报告
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2025-09-09
支部共有员xx名,支部重视理论学,坚持每月一次员课教育,总的看来,员的思想状况是健康向上的,员思想积极向上,工作上精益求精,爱岗敬业精神发挥良好,面对繁重的工作和巨大的工作压力,仍可保持积极乐观的心态,对重大急难险重工作能够冷静客观,能积极的站在全厅的角度上思考和落实工作。
今年以来,支部深入开展了争创“过硬支部”创建工作,开展了一系列活动,继续营造“比学赶帮超”的工作氛围,通过选树先进典型,激励了全处人员爱岗敬业,争先创优,建功立业,促进了全体人员思想状况的整体提高,价值观念、思想道德、性修养、敬业精神等都有了更进一步的提高。全体同志均表现出了热爱本职工作,勇于面对挑战,并且表现出用于克服困难,勤奋工作,爱岗敬业的工作状态。
一、当前员队伍思想状况:
1、思想方面:拥护的领导,自觉做到“两个维护”、树立“四个自信”。坚决拥护改革开放和反腐败斗争,关心国内外大事,在重大问题上,态度鲜明,立场坚定,方向正确,性观念较强,能积极参加组织的理论学,关心时事,能够与时俱进的认识问题,分析问题。
2、支部建设方面:支部较好的发挥了战斗堡垒作用,在员遇到困难时,组织能够主动关心,积极解决困难,支部工作民主、公开,员都能服从组织安排。
3、职业态度方面:热爱本职工作,在各自工作岗位上发挥了积极的作用。但同时也有部分员由于影响,思想认识还有需要进一步理顺,支部也及时派人跟上辅导,进一步做好教育引导工作。
二、存在问题:
1、存在职能转变的适应期。
2、业务能力和业务知识需要加快更新,适应新职能带来的新挑战。
3、知识更新不足,难以适应新形势发展要求。
三、支部对策及思考:
员队伍中存在问题的原因是多方面的,综合考虑有如下思考对策:
1、要创新员教育方式。时代在进步,对员的教育要与时俱进的跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育新式,更新教育理念,找准切入点,不断提升教育质量。
2、要规范员管理。要立足当前,着眼长远,以实事求是的科学态度,进一步研究和解决好员队伍管理中存在的难点和热点问题,用严格的内生活制度约束员,使所有员都能发挥先锋模范作用。
3、认真帮助员解决实际问题。在关心员思想的同时,还要关心员的生活,对员在生活中遇到的各种实际问题,要满腔热情的帮助解决,特别是对生活比较困难的员,要通过多种形式,帮助他们掌握自强自立的本领,使他们有能力发挥先锋模范作用。
4、进一步加强基层组织建设。要对员加强教育培训,不断提高员素质,同时,也要积极吸收身边的积极分子加入到组织中来,使基层组织真正成为坚强的战斗堡垒。
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