《县委组织部实施“人才强县”战略工作思路交流材料》内容摘要：推动经济社会高质量发展，实现十四五规划和2035年宏伟目标，必须把实施好“人才强县”战略作为组织部门工作重中之重。一、抓宏观，不断优化党管人才工作格局一要完善运行机制。坚持党管人才原则，充分发挥人才工作领导小组的议事协调职能，抓好《xx县人才工作领导小组议事规则》落实，坚持好例会和办事制度，保证县委。
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