县委组织部副部长抓基层党建述职报告

一、工作开展情况

巩固思想认识，筑牢战斗堡垒作用。充分发挥指导员作用，指导"两新"组织加强本组织阵地建设，帮助组织制定学计划，健全落实组织生活会制度，激励广大员发挥先锋模范作用，助推企业科学发展。比如xx县白海螺湖工贸有限公司支部，在指导员的指导帮助下，扎实推进支部建设标准化工作，严格规范"三会一课"、民主评议等的基本制度，常态化开展"主题日"等活动，推动与企业同频共振。

提高思想认识，加强员队伍建设。指导"两新"组织选优配强组织，把"两新"组织、指导员、务工作者、员和入积极分子的各类培训工作纳入年度培训计划。202x年培养入积极分子12名，发展员2名，转正9名。

明确工作责任，夯实工作基础。以"两新"组织规范化建设为目标，进一步健全完善"两新"组织工作。202x年通过安排专项经费10万元，为全县"两新"组织阵地建设、设备更新、开展各项活动提供经费保障，确保任务不落空，工作不缺位，进度不落后。

落实工作责任，提供基础保障。持续巩固指导员发挥的效能作用，加强指导员的指导力度，引导"两新"组织进一步完善各项制度，继续抓好员队伍建设，帮助企业创新发展、提质增效。

二、存在的问题

组织建设比较薄弱。目前，全县"两新"组织支部中，依然存在对开展工作重要性认识不清、支持力度不够、动力不足，存在重经营发展、轻工作的问题。部分支部引领作用不强，支部对所属支部指导不够有力，从严管压力传导不到位。

组织作用发挥不够。由于"两新"组织务工作者存在人员较少、兼职多现象，对务工作缺乏系统地认识，工作经验不足，对工作与生产经营活动结合得不够紧密。

员教育管理不全面。受资金、时间和场所的限制，各项"主题日"活动难以正常开展，组织活力不足，组织战斗堡垒和员先锋模范作用发挥不充分。

三、下一步工作思路

加强引领，增强组织自身建设。严格按照基层组织建设工作要求，深入学以及的精神、省第十四次代会精神，引导广大员树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"。指导"两新"组织严格落实"三会一课"、主题日、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等基本制度，通过完善责任清单、落实组织生活制度、支部换届、规范发展员程序以及发挥指导员作用等工作，推动"两新"组织对照标准查找差距、补齐短板，不断提高判断力、领悟力和执行力，进一步夯实"两新"组织思想基础和工作基础。

坚持实际出发，提升"两新"组织覆盖面。压实工作责任、加大覆盖面，合理组建组织。尤其在社会组织领域突破覆盖"零"的状态，根据"实际、有效、合理"的原则加大覆盖力度，逐步形成规模化有效化。同时，聚焦"两新"组织规范化建设有"深度"、有"力度"、有"热度"、有"温度"的总基调，着力从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、阵地建设规范化等方面，加大"两新"组织规范化建设覆盖面，进一步实现"两新"组织工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。

强化示范引领，提升整体工作水平。根据"两新"组织建设薄弱等问题，大力开展全县"两新"领域工作、务知识专项培训，使"两新"组织工作水平进一步得到提高。发挥支部引领作用，支部对所属支部指导有力，从严管压力传导到位。积极开展交流观摩活动，结合行业特点，通过互看互学、

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