领导干部2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+落实意识形态责任 提纲

　　领导干部202x年民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　●　政治敏锐性和鉴别力有待提升

　　○　对复杂形势和网络信息的政治风险反应不够迅速。

　　○　缺乏从理论高度和政治深度进行剖析的能力。

　　●　贯彻落实党中央决策部署的力度不均衡

　　○　对非重点、非紧急工作重视不足。

　　○　应对突发情况时缺乏前瞻性。

　　●　党内政治生活质量需提高

　　○　批评与自我批评不够坦诚、具体。

　　○　与班子成员沟通交流不充分，影响团队协作。

　　（二）带头践行新时代中国特色社会主义思想，推动高质量发展

　　●　理论学习的深度和广度不足

　　○　学习停留在表面，缺乏系统深入的理解。

　　○　理论指导实践能力不足，创新意识不强。

　　●　服务群众的意识和能力有待增强

　　○　处理群众问题时存在推诿现象。

　　○　调研工作不够深入，决策依据不充分。

　　●　推动高质量发展的责任感和使命感不够强烈

　　○　缺乏攻坚克难的决心和勇气。

　　○　推进重大项目建设和改革创新时畏难情绪明显。

　　（三）带头廉洁自律，树立良好形象

　　●　廉洁自律意识还需强化

　　○　公务接待和差旅活动有时超标准。

　　○　礼品礼金管理不够严格。

　　●　家风建设需更加重视

　　○　对家属要求不够严格，导致个别不当行为。

　　●　监督机制需进一步完善

　　○　内部监督制度执行形式主义，未能发挥实效。

　　（四）带头落实意识形态责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权

　　●　意识形态工作的责任感和紧迫感不够强

　　○　重业务轻思想，重要精神传达不到位。

　　●　舆论引导能力有待提升

　　○　舆论环境应对不及时，负面舆情控制不力。

　　○　新媒体手段利用不足，削弱主流声音传播。

　　●　文化阵地建设需加强

　　○　宣传教育效果不理想，形式单一内容空洞。

　　○　网络文化建设不足，文化产品吸引力弱。

　　二、产生问题的原因分析

　　●　理论武装不够扎实

　　○　学习深度和广度不足，缺乏理论自信和实践自觉。

　　●　责任意识不够强烈

　　○　缺乏担当精神，面对困难时迎难而上的决心不足。

　　●　工作作风不够扎实

　　○　浮躁心理，深入基层和群众不够，决策科学性不足。

　　●　制度执行不够严格

　　○　打折扣、搞变通，未能严格执行规章制度。

　　三、整改措施及努力方向

　　●　加强理论学习，提升政治素养

　　○　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、“四个自信”。

　　●　强化责任担当，推动工作落实

　　○　增强责任意识，敢于担当，确保各项工作有序推进。

　　●　改进工作作风，密切联系群众

　　○　深入基层，广泛听取意见，解决群众实际问题，提高工作效率和服务质量。

　　●　严格制度执行，强化纪律约束

　　○　严格落实中央八项规定，杜绝铺张浪费，健全内部监督机制。

　　●　加强意识形态工作，筑牢思想防线

　　○　重视意识形态工作，及时回应社会关切，创新宣传方式，弘扬社会主义核心价值观。

　　通过这次民主生活会，深刻认识到自身问题并制定具体整改措施，以更高的标准和更严的要求不断加强自身建设，为推动事业高质量发展作出更大贡献。