《交流发言:探索建立专业化干部选育管用工作体系》内容摘要:近年来,我市聚焦服务国家战略和城市发展需要,坚持系统思维,突出基层基础,扎实推进专业化干部队伍建设,专业化干部数量和素质能力实现较大提升。一、分类建库,选拔储备一批创新“三张清单”。研究制定专业化干部需求清单、评价清单、使用清单,建立专业化干部储备库,聚焦抓招大引强、保日常运转、守一排底线“三个三分。
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