市城投集团党委书记民主生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

　　市城投集团党委书记民主生活会“四个带头”对照检查材料提纲

　　一、存在的问题

　　●　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　○　政治学习深度不够

　　○　政治敏锐性有待提升

　　○　执行上级决策部署不够到位

　　●　带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　○　党性修养不够扎实

　　○　纪律执行监督力度不够

　　○　工作作风不够务实

　　●　带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　创新意识不足

　　○　责任担当不够

　　○　廉洁自律意识有待加强

　　●　带头履行全面从严治党政治责任

　　○　对全面从严治党的理解不够深刻

　　○　对基层党组织建设重视不够

　　○　对党员干部的教育管理不够严格

　　二、原因分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　认识不足，业务代替理论学习

　　○　学习不系统、不全面，影响实际应用

　　●　党性修养不够扎实

　　○　缺乏党员标准要求，处理复杂问题受情绪影响

　　○　面对困难时缺乏先锋模范作用

　　●　纪律执行不够严格

　　○　监督宽松软，形式主义问题

　　○　重大项目推进中未严格执行规定程序

　　●　责任担当不够

　　○　畏难情绪，缺乏创新精神

　　○　未能充分发挥领导干部引领作用

　　三、整改措施

　　●　加强理论学习，提升政治素养

　　○　制定详细学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　○　增强政治敏锐性，建立舆情监测机制

　　○　完善工作督办机制，确保任务落实

　　●　强化党性修养，严守纪律规矩

　　○　加强党性锻炼，开展主题党日活动

　　○　严格纪律监督，畅通监督渠道

　　○　改进工作作风，树立典型，激发积极性

　　●　勇于担当创新，推动改革发展

　　○　增强创新意识，探索新业务模式

　　○　强化责任担当，建立健全激励机制

　　○　加强廉洁自律，营造风清气正环境

　　●　落实全面从严治党，强化基层党建

　　○　深刻理解全面从严治党内涵，举办专题讲座

　　○　加强基层党组织建设，规范工作流程

　　○　严格党员干部教育管理，及时纠正苗头性问题

　　总结：针对存在的问题，将以更高标准、更严要求、更实举措，切实抓好整改落实，不断提升自身综合素质和工作能力，为推动集团高质量发展作出更大贡献。