县委组织部关于发展党员工作情况汇报

近年来，我县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，通过学透用好两个文件、积极落实三项制度、着力推进四项措施，严格把握发展员政策关、程序关、教育关，切实提升发展员工作质效。

一、学透用好两个文件，严把政策关

学透用好发展工作规程。将《省发展员工作规程（试行）》纳入县委校培训课程库，作为基层组织务工作者培训的必修课，通过集中逐条讲解、实地指导、知识测试等方式，组织基层组织开展学，对务干部进行全覆盖培训，学懂弄通发展员每一个步骤程序要求，为规范发展员工作提供基础政策保障。学透用好审查注意要点。制定《发展员档案材料审查注意要点》，明确指出各个发展员步骤阶段应形成的材料以及审核注意要点，督促各基层组织严格按照5个阶段25个步骤流程规范发展员，避免在发展员过程中出现异地发展、发展期不足一年、提前转正、超期审批等不规范现象。

二、积极落实三项制度，严把程序关

严格落实培养考察制度。按照《县关于推进员积分管理的实施方案》，将理论学、参加生活、行为举止、工作落实、作用发挥等情况作为入积极分子和发展对象培养和考察的重要指标，督促培养联系和入介绍人严格履行对入积极分子和预备员的培养联系责任，指导入积极分子每季度向支部作一次思想汇报，支部每季度对入积极分子进行一次阶段性考察。指导预备员每半年向支部作一次思想汇报，支部每半年对预备员进行一次阶段性考察。严格落实阶段审查制度。各基层（工委）严格做好前置审查和阶段审查工作，年初对照本年度发展计划，逐一审查各支部上报的拟发展对象人选资格；在预审阶段严格审查发展对象入动机、入材料收集、培养考察、审查、集中培训等情况，联合纪检、公安、等部门开展联审；在审批阶段严格审查支部培养考察接收程序，并召开会议集体研究形成决议。同时县委组织部每年联合县县监委、县委政法委、县公安局等15家部门对拟发展员开展联审，确保审查不遗漏，为提高发展员质量提供双重保障。严格落实公示公开制度。公开宣传动员。支部公开向广大优秀青年宣传的方针政策，广泛动员引导优秀青年积极向组织靠拢，为支部发展员储备后备力量。公开民主推荐。支部以召开会议、个别座谈等方式，从积极分子的思想状况、工作表现、日常奉献等方面征求员群众意见，由员群众公开民主推荐本年度拟发展对象人选。公开发展程序。在确定为发展对象和预备员转正阶段，严格落实列为发展对象前公示和转正前公示5个工作日制度，接受员群众的监督，确保发展员程序公平公正公开。

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