市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告

第一篇：市直机关工委抓基层工作述职报告

今年以来，我坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治第一责任人责任，深入贯彻落实关于机关的重要讲话和重要指示批示精神，大力推动全市各级机关组织坚持以的建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，当好“三个表率”、建设模范机关，奋力开创我市机关高质量发展新局面，为市实现全面振兴新突破提供坚强的和组织保障。

一、聚焦统领，坚定践行“两个维护”

始终把的建设摆在首位，铸牢忠诚、夯实思想根基，广大员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。

（一）坚定立场，推动忠诚内化。常态化开展机关意识教育、对忠诚教育，把做到“两个维护”作为机关督查的重要内容。建成一批我市特色员教育阵地，建立民主生活会列席督导、过程评价等制度，每季度对机关基层组织开展组织生活情况进行抽查分析，使内生活庄重、严肃、规范。出台深化模范机关创建的意见，对标“讲、守纪律、负责任、有效率”的要求，制定量化清单、明确重点任务、落实保障措施，先后选树130个模范机关建设先进典型，把模范机关建设不断向纵深推进，引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力。

（二）把牢方向，推动学深化。坚持不懈用的创新理论武装头脑，全面落实“第一议题”制度，形成理论学中心组学列席旁听、处级干部每年专题轮训、支部每月学提示机制。特别是围绕一体学贯彻好的二十届三中全会精神和重要指示精神，印发指导意见推动机关各级组织通过理论学中心组专题学、主题日全员学、青年理论学小组交流学等多种形式开展学研讨。组织市直机关青年先锋宣讲团，采取对象化、分众化、互动化的方式进机关、进城乡社区、进企事业单位、进网站、进两新组织、进校园宣讲三中全会精神，讲好发展成就、讲清形势任务、讲明美好前景。在新闻媒体开辟“高质量引领高质量发展”专栏，推出系列宣传报道，迅速兴起学宣传贯彻热潮。

（三）强化担当，推动实践转化。围绕贯彻落实重要指示批示和决策部署及、工作要求，建立任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估的工作闭环机制。系统梳理关于振兴发展的重要讲话和重要指示批示精神，通过集中轮训、交流研讨、理论宣讲等多种形式，引领员干部牢记嘱托、感恩奋进。聚焦我市全面振兴新突破三年行动和“12+1”赛道，创新载体、评选优秀案例、宣传典型经验，切实把机关工作优势转化为推进振兴发展的强大动能。

二、聚焦中心大局，深化业务融合

深刻领会赋予新时代机关的职责定位，推动各级机关组织始终把机关工作放到我市全面振兴发展大局中谋划和思考，强化引领，切实把组织优势转化为发展资源优势。

（一）建立“机关+四服务”工作载体，推进深度融合。以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，在全市机关推行“机关+四服务”工作模式，通过广泛打造“+”特色载体，把先进典型与业务工作先进典型评选条件进行“互置”，建立考评、督查、宣传等工作机制，努力巩固和提升工作成果。5年来，先后选树800余个先进典型，29个处室和39名个人获得“四服务”表彰奖励，最大限度激发创先争优的内生动力，增强服务中心的自觉性和主动性。近两年开展“强、创模范、谋发展”专项行动，实施“头雁领航争先进、项目争突破、机关员争先锋”系列活动，形成了人人争抢拼、个个求突破的浓厚氛围，推动实现与业务工作同向发力的新局面。

（二）建立“三长五员”工作制度，促进基层治理。开展机关支部和社区组织“共联共享共建共促”，在全市机关逐步建立由“小区点长、应急点长、荣誉点长，物业管理员、门岗值守员、医疗卫生巡查员、社区警务巡查员、街道专管员”构成的“三长五员”工作制度，形成“单位包街道、支部包社区、员干部包小区”三级包保机制，推动员干部积极下沉小区协助解决重点难点问题，特别是在紧急状态下快速完成平急转换，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。今年，在全市开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，围绕创新基层治理、办好民生实事等五大方面97项具体措施，携手打造更加幸福美好家园。

（三）建立“领导干部进企业”工作平台，服务振兴发展。围绕全市实施的“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，选派10621名机关员干部与20465户企业对接送政策、送服务，办实事、解难题、促发展，依托“惠帮企@链上我市”平台，深化运用专班推进、闭环管理等工作机制，建立了“干部自办、部门转办、专班直办、省市联办”四级诉求办理体系，并将助企纾困解难工作成效作为组（）抓基层工作述职评议考核重要内容，全面构建亲清统一的新型政商关系。活动开展以来，解决企业诉求逾2.3万件，推动优化惠企政策249个，企业满意率达95.6%，有力助推全市产业振兴、经济增长。

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第二篇：市直机关工委202x年抓基层工作述职报告

今年以来，在坚强领导下，我坚持坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治第一责任人责任，紧扣新时代的建设总要求，深入学贯彻关于的建设的重要思想和考察全市重要讲话精神，谋划实施“全市机关水平提升攻坚年”行动，着力创建“四强”支部，深化模范机关建设，机关的建设工作取得较好成效。

一、以的建设为统领，凝心铸魂坚定有力

（一）全面加强理论武装。把的建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，加强对组（）理论学中心组学的督促指导，对市直单位全覆盖开展列席旁听、现场点评。加强对机关务干部的培训赋能，举办3期市直机关基层组织学贯彻的精神暨机关务干部技能提升培训班，累计培训学员420人；举办机关“半月大讲坛”27期，累计现场听课4300余人。加强对员干部的思想教育，组织机关员干部参加全国“学思想 强性 共奋斗”知识挑战赛，1人进入全国总决赛；组织市直机关基层组织上课、青年干部理论学小组交流学近4000次。

（二）用心做好学宣讲。工委领导班子第一时间专题学研讨考察全市重要讲话精神，用心学、用心领悟、用心践行。连续下发3期工作提示，指导市直单位组（）理论学中心组学、机关基层组织及时跟进学研讨。组织工委全体员干部沿着在全市考察时的足迹，开展“重温场景、牢记嘱托、感恩奋进”活动。工委主要领导为市直单位130余名机关务干部进行集中宣讲，深入挂点社区开展面对面宣讲。

（三）持续巩固拓展主题教育成果。为市直机关基层组织配发1万余册辅导教材，及时开展分类指导，明确“开展理论学、推动干事创业、认真检视整改”3个方面19项具体工作，切实推动巩固拓展主题教育成果走深走实、见行见效。

二、发挥引领作用，服务大局积极有为

（一）主动服务中心大局。贯彻落实《关于大力激励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的意见》，推动市直单位设立员先锋岗3600余个，列出服务清单100余个，员服务事项3000余条。与主题教育办联合印发《关于在第二批主题教育中发挥机关优势收集上报及支持解决重点难点问题的工作方案》，引导各县（市、区）、市直单位组织梳理并解决问题8项，以实际成效助力全市经济社会高质量发展。

（二）努力营造干事氛围。激励员干部在高质量发展、乡村振兴、防灾减灾救灾等重大任务中，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。指导开展“将心比心、终端检验”“项目建设大服务”专项活动，市直40余家窗口单位累计开展“体验审批流程”160余次，30余个市直部门开展项目服务次数182次，解决问题70余个。

（三）广泛凝聚工作合力。联合市退役军人事务局在岚山烈士纪念园举办市直机关新员入宣誓仪式。联合编办开展国家安全、平安建设宣传教育活动。联合市社会心理健康服务志愿者协会成立市直机关心理健康服务中心。联合市总工会等单位开展市直机关青年联谊活动。

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