2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划

第一篇：202x年风政建设工作情况总结及2025年工作计划

一、202x年风政建设工作情况

（一）强化铸魂，抓紧思想教育。一是加强学宣传。严格落实理论学中心组制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年，局理论中心组组织学次，专题研讨x次。二是紧盯重大节日。及时发布洁过节通知提醒，扎实开展“清清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期督查等工作，不断强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正的节日氛围。三是严肃内生活。严格执行新形势下内生活的若干准则，严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，全年组织开展支委会次、员大会次、支部讲课次，班子成员之间交心谈心人次。

（二）突出洁建设，紧抓工作实际。一是持续巩固深化“先锋西区”品牌创建工作。制定并落实《x局“先锋西区”品牌创建实施方案》，以“服务发展有温度、幸福民生有质感”为主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个服务品牌，将品牌创建与业务工作有机融合。通过开展各类志愿服务活动和文明实践活动，着力打造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，不断提升服务质量，切实以品牌创建成效推动各项事业高质量发展。二是开展工程建设领域专项治理。按照市、区部署要求，深入开展工程建设领域专项治理，聚焦工程建设领域突出问题和群众反映强烈的难点痛点堵点，强化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。三是组织召开巡察整改专题民主生活会。严格按照统一安排部署，认真抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察整改工作方案，对照职责任务，全面梳理分析存在的问题和产生问题的根源，研究制定整改措施，明确整改时限，压实整改责任，确保了各项工作有序推进。

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第二篇：国有企业202x年风政建设工作总结及2025年工作计划

一、202x年工作情况

（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细“两个维护”重大责任。一是强化监督。紧紧围绕重要讲话、重要指示批示和重大决策部署，紧紧围绕关于全面从严治、风政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，加强监督检查，推动各级组织和广大员干部深入学贯彻的二十届三中全会精神；紧扣“三新一高”、集团公司“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。二是强化日常监督。始终把纪律挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，强化洁谈话、述责述等制度落实，抓早抓小抓细，持续深化员干部职工身边“微腐败”专项整治。从职能部门和管理人员抓起，坚决杜绝推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题，以点带面，促成端正工作态度，提升业务能力和工作效率的良好氛围。三是强化专项监督。组织开展安全生产责任制落实专项监督，通过专题调研、督导检查、跟踪问效等方式，及时发现问题、解决问题，推动安全生产责任制有效落实；开展工程领域突出问题专项治理，通过自查自纠、建立台账、约谈问责等方式，进一步规范工程建设管理行为；开展粮食购销领域腐败问题专项整治，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。

（二）围绕“三个主体”，抓实“三个重点”，全面落实主体责任。一是抓实风政建设主体责任。坚持把风政建设当作分内之事、应尽职责。公司切实担负全面从严治、践行“两个维护”第一责任人职责，先后研究风政建设工作x次，召开公司纪检工作会，对工作进行全面部署。其他班子成员落实好“一岗双责”，加强对分管领域的监督检查，对分管领域常态化开展约谈。制定风政建设和反腐败工作年度要点，细化分解风政建设和反腐败重点工作24项，形成不同层面的“责任清单”；定期研判公司风政建设和反腐败工作，全年专题研究风政建设议题12个。二是抓实监督责任。明确专责监督职责，修订完善《议事规则》，着力提升工作规范化、制度化水平；坚持示范引领，以点带面，去年在xx个基层支部召开了政教育座谈会，今年将进一步加大力度；坚持问题导向，协助对基层单位开展专项督查，着力解决基层组织弱化、虚化、边缘化问题；坚持从严执纪问责不动摇，精准运用“四种形态”，在问责工作中做到精准问责、规范问责、慎重问责。三是抓实员干部个人洁自律责任。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，坚持员领导干部先学一步，深学一层，发挥关键少数以上率下的示范带动作用；组织签订风政建设责任书，压实责任，提高自觉接受监督意识；督促各级领导干部对照章规纪，严守的纪律和规矩，坚定理想信念宗旨，增强拒腐防变能力；每月例会开展警示教育学，强化员干部洁自律意识；积极营造政文化氛围，在公司办公楼大厅设立政文化阵地、张贴政宣传海报，按季度更新政文化内容；及时掌握干部的思想动态，注重对青年干部的洁教育和管理。

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