国有企业党支部抓基层党建工作总结

202x年，公司支部在县委和x局的坚强领导下，以为指导，深入学贯彻的精神，把推进与生产经营深度融合作为的领导的关键点和重要任务，把推进“学贯彻”、“纪学教育”主题教育常态化、制度化结合起来，有效发挥引领作用，进一步加强组织建设，激发组织内主动力，以高质量引领高质量发展。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）深化理论学，提升氛围。一是把学宣传贯彻和的二十届三中全会精神作为首要任务，采取集体学、专题研讨、个人自学等形式，学贯彻新观点、新理论、新思想，把学贯彻重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为支部会议“第一议题”，不断提高员领导职工理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学形式，通过学研讨、“三会一课”等方式，利用学强国、地方等网络学平台，严格落实“三会一课”制度，督促全体员利用“学强国”手机平台，做好日常在线学教育，组织员每月开展2次集中学，开展主题课学6次，始终维持信息平台活跃度100％，学强国人均积分超过35分/天，地方人均超过18分/天。三是持续开展纪学教育，把学成果与公司业务相结合，精心安排并有序开展了局组织的庆祝建104周年“七一”系列活动并获得荣誉奖励5人次；讲授专题课4次，并邀请局委员、x县国有资产运营中心主任x同志及县委校讲师x同志讲授主题课2次；开展史学教育x余次、专题研讨交流11次，开展“传承红色基因，汲取红色力量”性实践活动6次，让员干部在学中增长知识、锻炼品格，有效提升员干部素养和理论知识，并增强员干部学的自觉性和紧迫性。

（二）规范组织建设，筑牢堡垒。一是充分发挥支部领导核心和核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项会前置研究决策程序，全年召开员大会12次，研究讨论发展战略、业务拓展、公司治理等“三重一大”决策事项19项，充分发挥支部在重大问题决策中的把关定向作用。二是严格落实工作责任，完善基层工作机制，落实工作责任制和第一责任人职责，将重点工作与企业经营发展同部署、同实施、同检查。严格落实“一岗双责制”、“三会一课”等制度，坚持量化考核与定性考核相结合，全面推进各项工作任务落实。三是充分发挥支部战斗堡垒作用、员先锋模范作用和工作对本职专业辐射带动作用，按期缴纳费，加强员考核管理，提高性修养，教育引导员干部发挥好示范引领作用；在工程项目部、发展运营部等重点岗位设置“员先锋岗”及“入积极分子先锋岗”，严格落实做好员发展工作，本年度发展员积极分子x名，申请入职工x名。

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