国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告

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《国有企业党组关于推进干部能上能下工作情况的报告》内容摘要：一、主要工作情况（一）从政策引领着眼，树立选人用人导向。亮明“上”的标准。细化“下”的准绳。（二）从搭建平台入手，畅通能上能下渠道。扶好“上”的梯子。铺好“下”的台阶。（三）从健全机制抓起，构建系统工作体系。健全精准化考核评价机制。健全市场化考核退出机制。健全常态化竞争选拔机制。（四）从狠抓落实用功。