《区乡村振兴人才队伍建设工作经验材料总结汇报报告 提纲》内容摘要:区乡村振兴人才队伍建设工作经验提纲 一、突出“选用结合”,充盈人才“蓄水池” ● 明确发展重点 ○ 选配村“两委”班子成员标准:政治素质好、带富能力强。 ○ 重点人群:返乡大学毕业生、退伍军人、致富能手等。 ○ 摸排方式:召开座谈会、发布招募令、听取群众评价。 ○ 建立台账,选取重点培养。
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