关于广泛开展“咬定目标不放松 奋力冲刺双过半”全员劳动竞赛活动的通知

各车间、部室：

为了充分调动广大职工积极性，深入开展好2025年形势教育活动，助力提质增效和技术创新工作扎实推进，奋力冲刺半年“双过半”，确保完成全年预算目标，公司工会决定，立即动员全体员工广泛开展“咬定目标不放松 奋力冲刺双过半”全员劳动竞赛，以优异成绩喜迎建党104周年。现将有关事项通知如下：

一、活动主题及目标

全员劳动竞赛活动以“咬定目标不放松 奋力冲刺双过半”为主题，竞赛目标是：实现“四个确保一个促进”，即确保实现公司“半年双过半”目标，确保实现公司年度预算目标，确保公司提质增效目标的实现，确保职工共享发展成果，促进公司早日实现“优二强三”。

二、组织领导

为了认真扎实开展好此次全员劳动竞赛活动，公司成立“咬定目标不放松 奋力冲刺双过半”竞赛领导小组，加强领导，制定方案，组织检查，考核评价，评审表彰。

组长：××× 副组长：×××

成员：×××

下设竞赛小组办公室， 竞赛日常工作由党群工作部协调，相关业务部门、各党支部书记、分工会配合，适时召开一次竞赛现场调度会，布置、检查竞赛组织实施工作。

三、活动时间及内容

活动总体时间为2025年3月x日—2025年6月x日，具体分为三个阶段。

（一）宣传动员阶段：3月x日至3月x日

1、高度重视、细化方案。①党群工作部会同业务部门拟定落实

竞赛总体方案，报公司竞赛领导小组研究确定。②各部室（车间）负责人、党支部书记召开会议传达公司开展竞赛活动文件精神及要求，作出我公司贯彻落实竞赛活动具体安排，各分工会汇报实施竞赛项目的措施办法。

2、强化宣传、营造氛围。①在公司广播、《xx简报》上开辟劳动竞赛学习宣传专栏；②各分工会以班组为单位组织全体员工学习“大众创新 万众创新”相关管理经验，做到人人皆知，层层到岗；③搞好以提质增效、岗位奉献为重点的年度职业道德建设“十佳”职工评选、各单项竞赛活动中涌现的先进事迹的宣传，充分发挥先进人物和优秀集体的示范引领作用，引导广大员工学先进、见行动、做贡献，为圆满完成全年任务指标而建功。

（二）竞赛实施阶段：3月x日至6月x日

1、组织营销人员开展“创出库新业绩、创销售新突破”的“双创”立功竞赛。由营销分管领导组织营销公司制定竞赛方案，在全体营销人员中开展竞赛，抓好进度考评，奖励表彰。

2、组织财务人员举行“‘财’华横溢 ‘务’与伦比”知识竞赛活动业务竞赛。由财务部提出竞赛方案，机关分工会组织协调，在全公司财务人员中开展业务竞赛，抓好考评以及奖励。

3、组织检验人员开展“比指标、提技能、保质量”竞赛。由质量管理部提出竞赛方案和考核办法，质管生技分工会组织协调，在全公司检验人员中开展业务竞赛，抓好考评以及奖励。

4、举行2025年技术操作比武大赛。①由工会牵头，质管部、人力资源部协同组织，在冲裁、制帮、炼胶、成型、模压等难点、重点关键工序，采取“应知应会”现场比赛方式，评比选树年度技术操作明星和能手。②由彭水公司牵头，分工会配合制定竞赛方案和办法并组织实施。

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（发布）

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