县委组织部党员管理经验做法材料

x县围绕贯彻的精神，积极创新方式，搭建载体，培育心，激发员主体意识，发挥员主体作用，探索了保持员先进性的有效形式。

一、尊重员地位，员参与由“肤浅”到“深入”。一是推行务公开制度，保障员知情权。完善务审核定级、定期发布、“务民主日”制度，员在“务民主日”学的知识，了解的政策，参与的事务。全县x个乡镇（场）、x个县直机关、x个总支及各支部共设立不同形式的务公开栏x个，发布务公开x余次。二是健全内选举制度，保障员选举权与被选举权。在村支部换届、调整时充分保障员尤其是外出务工员的选举权与被选举权，实行“两推一选”。三是完善工作运行机制，保障员参与权。探索建立重大事项内优先通告，重要文件内优先传阅，重大决定内优先商议，重大决策的实施内优先动员的“四优先”制度，完善员参与的事务机制。四是强化内监督机制，保障员监督权。健全完善交流、提案、批评、举报、质询、评议、述职等制度，拓展和创新员监督新途径，充分发挥内监督在发挥员主体地位中的维护和保障作用。全县今年共接受员举报x起，处置员x人。通过建立健全内民主制度，使广大员参与内生活、的建设，由过去往往身处“局外”转入“局内”。

二、开展暖心行动，员关爱由“忽视”到“关注”。一是建立内激励机制，在上关心员。健全“三会一课”制度，对全县组织落实“三会一课”情况进行专项督查，安排开展组织活动经费，保障员参加组织生活的数量质量，调动广大员参与内事务的积极性和主动性。创新纪念的生日方式，为全县x个员发放《员生日贺卡》。为村、主任办理基本养老保险和意外伤害保险，聘请农村员为乡、村“信息员、联络员、监督员”。二是建立内关怀机制，在生活上关心员。按照“一块牌子、一名专职人员、一部热线电话、一套服务制度、一本台账资料”的标准，建立县、乡、村三级员服务网络，推行员服务代理制。现有县级员服务中心x个、乡镇员服务站x个、村级员服务点x个。及时为基层组织和广大员学、培训、咨询、救助、就业、娱乐等提供全方位的服务，培训员x余人次，为x个员接转了组织关系，接待来访员、群众x多人次，帮助答疑解难x余个。将“七一”、春节等重大节假日走访员制度化，并加大对农村老员、受灾员、务工返乡员走访力度。同时，将农村老员补助标准提高到每年x元，并实行打卡社会化发放。三是建立内帮扶机制，在生产上关心员。建立员创业帮扶基金，各基层通过多种渠道，分别筹措x－x万元资金，建立创业帮扶基金，按照“无息借款、限期还本、过程监督、循环使用”的原则对农村困难员、下岗职工员提供创业资金扶持，全县共设立帮扶基金x个，资金总额达到x万元。积极开展结对帮扶活动，实行农技人员、实用人才、致富能手、员干部与贫困员结对，通过“一帮一”、“多帮一”、“一帮多”等形式帮助员发家致富。通过建立内激励、关怀、帮扶机制，增强员荣誉感、归属感。

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