某区委组织部部长在2025年学习教育读书班上关于作风建设的研讨发言

同志们：

　　今天，我们在这里举办建设读书班，主要目的是深入学重要讲话重要指示精神，锲而不舍落实XXX精神，推进建设常态化、长效化。我们都知道。的建设是新时代的建设的永恒课题，关乎的执政根基与事业兴衰。组织部门作为管治的重要职能部门，必须以刀刃向内的自我革命精神，构建“四维联动”建设体系，推动员干部在新时代新征程中展现新担当新作为。

　　一、实施“铸魂补钙”工程，构建思想淬炼新范式。思想是行动的先导，是性的外在表现。决定在全开展深入贯彻XXX精神学教育，是巩固深化主题教育和纪学教育成果、锤炼员干部队伍、密切群干群关系的有力举措。组织部门要创新构建“三全育人”体系，将关于建设的重要论述作为员干部教育培训的核心课程。通过“理论筑基+实践赋能”双轨模式，建立“校主阵地+红色教育基地+基层实践点”三维教学体系，开发“沉浸式课”“情景模拟课”等特色课程，让员干部在“行走的课堂”中感悟建设的时代内涵。建立“学积分制”和“述学评学”机制，将学成效与职级晋升、评优评先挂钩，倒逼形成“比学赶超”的浓厚氛围。在领导干部层面，实施“头雁领航”计划，建立（组）建设责任清单，推行“一把手”领学带学制度。开展“建设大家谈”活动，通过“中心组学+专题研讨+基层调研”的闭环学模式，引导领导干部带头撰写心得体会、带头讲课、带头整改问题。建立领导干部档案，将理论学成果转化为推动发展的实际成效，形成“学思用贯通、知信行合一”的良性循环。

　　二、打造“选育管用”链条，完善干部考核新机制。选贤任能是建设的关键环节。组织部门要构建“表现+实绩贡献”双维度考核体系，建立干……