某税务分局党支部2024年度发展党员工作总结

　　一年以来，xx税务分局支部始终将发展员工作作为加强组织建设、提升员队伍质量的重要举措，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实有序推进发展员工作。

　　一、工作概况

　　严格按照上级组织制定的发展员计划开展工作，确保员发展数量与质量的平衡。过去一年，共发展员x名，均在计划指标范围内，提升了员队伍的整体素质和活力。

　　二、主要做法

　　一是强化组织领导，明确责任分工。明确支委成员在发展员工作中的职责分工，形成了亲自抓、支委具体抓的工作格局。定期召开支委会，研究部署发展员工作，分析存在的问题，制定改进措施，确保发展员工作有序推进。

　　二是严格标准程序，确保员质量。严格按照《中国发展员工作细则》规定的标准和程序，从申请入、确定入积极分子、确定发展对象、接收预备员到预备员转正，每个环节都严格把关，做到程序规范、手续完备。在确定入积极分子和发展对象时，注重征求内外群众的意见，确保发展对象的先进性和代表性。

　　三是加强教育培养，提升性修养。对入积极分子和发展对象，采取集中培训、个别谈话、实践锻炼等方式，加强对的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，引导他们坚定理想信念，端正入动机。同时，指定专人对入积极分子和发展对象进行培养考察，定期了解他们的思想、工作和学情况，及时指出存在的问题，帮助他们不断进步。

　　四是突出标准，注重综合素质。在发展员过程中，始终把标准放在首位，注重考察发展对象的立场、觉悟和品德。通过查阅资料、个别谈话、征求意见等方式，全面了解发展对象的表现、工作业绩、道德品质和洁自律情况，……