公司党总支专职副书记2024年度民主生活会个人对照检查材料

　　公司总支专职副202x年度民主生活会个人对照检查材料按照关于《开展202x年度民主生活会和组织生活会工作方案》的通知要求，会前，本人认真学新修订的《中国纪律处分条例》，深入对照的二十届三中全会精神，紧密联系思想和工作实际，扎实开展谈心谈话，广泛征求各方意见和建议，重点围绕4个带头方面和1个典型案例认真查摆了问题，剖析了原因，明确了整改措施。

　　现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、主要问题(一)在带头严守纪律和规矩方面。

　　一是理论学不够深。

　　在学二十届三中全会精神时，仅限于文件的表层含义，对全面深化改革的深刻内涵学思考还不够。

　　在分管工作中，过多关注发展速度和经济效益，对高质量发展的内涵理解不够透彻。

　　处理涉及人事、安全等问题时，对标集团要求还不够严格，导致一些改革措施与公司要求还有一定偏差。

　　二是站位不够高。

　　纪学教育期间，我认真了学章规纪，对“纪律的地位作用、违反纪律的行为有哪些、具体后果是什么”有了更深入的理解，但在贯彻执行上还有折扣。

　　比如，在落实公司决策部署时，有时思维还局限在分管领域，惯于优先考虑自己的“一亩三分地”，没有从集团、公司发展的大局出发进行全盘考虑。

　　三是落实力度不够深。

　　对有些新理论、新政策从学领会