健全制度机制 打造有力抓手 推动机关党建高质量发展

　　健全制度机制打造有力抓手推动机关党建高质量发展江苏省常州市委市级机关工委深入学习贯彻习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，牢记政治机关“第一属性”强化政治建设“第一要求”，积极构建四项制度、三大抓手的“4+3”模式，当好“三个表率”，建设模范机关。

　　一、做法和成效(一)“4”项制度力推机关党建更规范更有力1.落实主体责任，把组织优势延伸到最前沿。

　　制定出台《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行)》，明确21条具体举措，健全完善工委指导督促、部门党组（党委）履行主体责任、机关党组织具体落实的“三级责任”清单，划清“责任田”、列出“明白账”。

　　紧紧围绕全市“532”发展战略、“两湖”创新区和新能源之都建设等中心工作，创新打造赋能“两湖”创新区高质量发展“龙城机关先锋汇”，进一步织密市级机关工委牵头推动、“两湖”创新区4个辖市（区）重点承接、各地各部门党组织联动参与的“1+4+N”工作责任体系，主动作为、攻坚克难、形成合力，切实把组织优势转化为发展胜势。

　　2.育优建强队伍，将先锋服务输送到最末端。

　　紧扣机关党务干部队伍“头雁领航、雁阵齐飞”目标要求，研究制定《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，集聚机关部门单位资源优势，组织机关党组织书记、支部书记（处室负责人)围