组织部部长在县委常委会读书班第一次集中学习上的发言

同志们：

按照集中学安排，我结合工作实际，就深入贯彻规定精神，与大家交流学体会，不当之处，敬请批评指正。

一、深化自觉，以历史主动精神把握建设的时代内涵

历史长河奔涌向前，总有一些时刻标注着文明的刻度。十年前，规定如春雷乍响，开启了中国激浊扬清的之变；十年后，当的擘画中国式现代化宏伟蓝图时，建设依然是这场伟大征程的“压舱石”和“风向标”。作为管治的“施工队长”，我深刻认识到，建设不是简单的纪律约束，而是关系和国家前途命运的工程。

从嘉兴南湖红船到延安窑洞灯火，从西柏坡“两个务必”到新时代“规定”，百年史反复印证着一个真理——的就是的形象，正则民心聚，实则事业兴。强调，“建设是攻坚战，也是持久战”，这一论断如黄钟大吕，叩击着每个员干部的灵魂。当前，世界百年变局加速演进，国内改革发展任务艰巨繁重，我们比任何时候都更需要以刀刃向内的勇气破除形式主义官僚主义的桎梏，以抓铁有痕的韧劲荡涤享乐主义奢靡之风的沉疴。

作为组织部长，我时常自省三问：选拔的干部是否经得起“透视镜”的检验？基层是否筑得起“防火墙”？人才政策是否守得住“定盘星”？这些叩问时刻提醒我们，组织工作与建设如同鸟之双翼、车之两轮，唯有将“严”的主基调贯穿选贤任能、强基固本、聚才汇智的全过程，才能让的组织优势转化为建设胜势。

二、感悟思想伟力，从的自我革命高度把握规定精神的核心要义

站在新的历史方位回望，规定精神早已超越具体条文约束，升华为新时代人的精神标识。这十年间，从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“节日里的红包”，一个个曾经司空见惯的“潜规则”被打破，一条条触碰不得的“高压线”被架起。其精髓在于“三个统一”。

一是破与立的辩证统一。既以“徙木立信”的决心破除陈规陋，又以“制度治本”的思维构建长效机制。近年来，先后出台《政机关厉行节约反对浪费条例》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件，形成了“纠‘四风’与树新风并举”的治理闭环。这些制度的出台和实施，既解决了长期以来存在的突出问题，又为建设的常态化、制度化提供了有力保障。我们要深刻认识到，破与立是相辅相成的，破是为了立，立才能更好地破。在实际工作中，既要敢于打破不合时宜的旧观念、旧惯，又要善于建立健全符合新时代要求的新制度、新机制，以制度的力量推动建设不断取得新成效。

二是上与下的贯通统一。领导干部作为“关键少数”，既是建设的组织者、推动者，更是示范者、引领者。必须坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。领导干部的状况，直接关系到一个地方、一个部门的生态和整体形象。领导干部要以身作则、率先垂范，带头贯彻落实规定精神，带头反对形式主义、官僚主义，带头洁自律、秉公用权，以实际行动为员干部树立榜样。同时，要切实履行全面从严治主体责任，加强对分管领域和部门的监督管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

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