市委老干部局党组上半年党建工作总结

　　今年以来，老干部局组坚持以为指导，坚决贯彻新时代的建设总要求，紧盯“四强”支部建设标准，以铸魂、班子聚力、人才强基、业务固本，有力推动与业务深度融合，以高质量引领老干部工作高质量发展。

一、主要工作情况

　　(一)聚焦凝心铸魂，彰显功能。一是讲。把纪规学与的及二十届三中全会精神和视察重要讲话重要指示精神结合起来，教育引导员干部严明纪律规矩，从思想上正本清源、固本培元。二是重学。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，建立“两周一学、一月一交流、一年一总结”联学机制，充分利用“学强国”、“老干”等载体，通过“线上+线下”“集中+个人”等方式，推动理论学入脑入心。三是见行动。坚持学思用贯通、知信行统一，利用支部员大会、主题日等，组织员分享学心得以及交流工作经验做法，共同研讨工作推进过程中的重难点问题，用的创新理论武装头脑、指导实践。

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　　(四)强化品牌塑造，持续擦亮晚霞生辉工作品牌。举办全市离退休干部银龄风采文化节，开展最美老干部评选活动。深化区域化联建，推动老干部支部与社区、企业组织结对共建，培育老员工作室等特色项目。加强典型宣传力度，在主流媒体开设银发先锋专栏，制作老干部员微纪录片，全年计划推出先进典型案例20个，形成示范引领效应。

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