某党工委关于辖区内非公企业党建工作情况的汇报 提纲

　　202x年度xx经济开发区工委关于辖区非公企业工作情况汇报提纲

　　一、基本情况

　　●　引领作用的强化

　　○　组织召开工委会议专题研究非公企业工作。

　　○　确保工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

　　●　制度化和规范化建设

　　○　严格落实“三会一课”、民主生活会等制度。

　　○　定期举办知识讲座、观摩活动和红色教育基地参观学。

　　●　组织建设

　　○　构建机关支部、企业联合支部和企业支部的组织架构。

　　○　员总数稳步增长，优化员队伍结构，注入新鲜血液和活力。

　　●　与企业经营管理的融合

　　○　设立“员先锋岗”、“员责任区”，引导员在生产经营中发挥模范作用。

　　○　实现工作与企业发展的双赢。

　　二、存在的不足

　　●　学教育深度不够

　　○　部分支部学内容单一，缺乏针对性和系统性。

　　○　个别支部学流于形式，效果不理想。

　　○　改进措施：完善学机制，丰富学内容，增强学的针对性和实效性。

　　●　组织覆盖范围有待扩大

　　○　少数规模较小的企业尚未建立组织或未充分发挥作用。

　　○　改进措施：加大工作力度，积极争取更多企业建立组织，探索创新组织设置模式。

　　●　务工作者队伍建设需加强

　　○　数量不足、素质参差不齐，部分务工作者缺乏专业知识和经验。

　　○　改进措施：加强培训和交流，建立健全激励机制，吸引更多优秀人才投身务工作。

　　●　与企业经营融合度有待提升

　　○　部分企业未能充分认识到工作对企业发展的促进作用，导致脱节。

　　○　改进措施：加强宣传引导，探索深度融合的有效途径，如设立员示范岗、开展主题实践活动。

　　三、下一步工作打算

　　●　深化理论学，提升员素质

　　○　制定科学合理的学计划，丰富学内容，创新学方式。

　　○　引导员将所学理论应用于解决企业实际问题，真正做到学以致用。

　　●　扩大组织覆盖，增强组织活力

　　○　扩大非公企业组织覆盖范围，特别是针对小型微型企业。

　　○　加强对新建组织的指导和支持，探索创新组织设置模式。

　　●　加强队伍建设，提高工作水平

　　○　通过培训、交流等形式，提高务工作者的专业素质和服务水平。

　　○　建立健全激励机制，培养年轻务工作者，形成合理的年龄结构和专业素质高的队伍。

　　●　推进深度融合，实现共同发展

　　○　探索与企业经营深度融合的有效途径，如设立员示范岗、开展主题实践活动。

　　○　总结经验，推广典型做法，形成可复制、可推广的经验模式。

　　总结：202x年，xx经济开发区工委在非公企业工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不足。下一步，我们将紧紧围绕中心任务，不断深化理论学，扩大组织覆盖，加强队伍建设，推进深度融合，努力开创非公企业工作新局面，为推动经开区高质量发展作出新的更大贡献。