市直部门领导干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查发言提纲 提纲

　　市直部门领导干部202x年度民主生活会、组织生活会对照检查发言提纲

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　●　理论学习与实践转化的温差

　　○　表面化学习，未能将理论知识转化为解决实际问题的方法。

　　○　在城市更新项目中，新理念应用生硬，群众参与度低，影响项目效果。

　　●　风险防范意识薄弱

　　○　缺乏系统研判能力，导致问题反复出现，影响工作稳定性和连续性。

　　○　应对复杂环境时未能及时调整思路和方法。

　　（二）带头履职尽责，担当作为

　　●　责任意识不强

　　○　处理突发事件时反应慢，依赖下级部门，影响应急响应速度。

　　○　长期任务中存在懈怠情绪，责任感不足。

　　●　创新意识不足

　　○　沿用传统模式，缺乏创新精神，影响工作效率和群众满意度。

　　（三）带头践行宗旨，为民服务

　　●　群众观念淡薄

　　○　政策制定和工作开展未充分考虑群众需求，形式主义倾向明显。

　　○　接待群众态度生硬，影响群众满意度。

　　●　服务能力欠缺

　　○　服务意识不强，处理信访事项不及时，引发矛盾纠纷。

　　○　公共服务流程繁琐，效率低，给群众带来不便。

　　（四）带头廉洁自律，反对“四风”

　　●　廉洁自律意识不强

　　○　存在超标准接待和公车私用等小节问题，损害单位形象。

　　●　反对“四风”力度不够

　　○　会议过多过长、文件冗长繁琐，工作作风重形式轻实效。

　　二、产生问题的原因分析

　　●　思想认识不到位

　　○　理论学习浮于表面，未能真正转化为指导实践的能力。

　　○　对纪律和规矩的认识不够深刻。

　　●　工作方法不够科学

　　○　缺乏创新精神，未能灵活应对复杂多变的工作环境。

　　●　群众观念不牢固

　　○　未能站在群众角度思考问题，服务意识和服务水平不高。

　　●　自我约束不严格

　　○　未能严格要求自己，存在一些小节问题，影响党员干部形象。

　　三、整改措施及努力方向

　　●　强化理论学习，提升政治素养

　　○　深入学习党的理论和方针政策，坚持学以致用，提高业务能力和综合素质。

　　●　增强责任意识，勇于担当作为

　　○　树立责任意识，敢于担当，善于作为，主动解决问题，创新工作方法。

　　●　坚持以人民为中心，切实为民服务

　　○　始终把群众利益放在首位，广泛征求群众意见，简化办事流程，提高服务水平。

　　●　严格廉洁自律，树立良好形象

　　○　严格遵守廉洁自律规定，杜绝违纪违法行为，加大对“四风”问题的整治力度。

　　通过此次民主生活会的对照检查，我明确了今后的努力方向，将继续发扬优良作风，为推动我市经济社会发展作出更大贡献。