纪委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料 提纲

　　纪委书记202x年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲

　　一、问题查摆

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　站位全局谋划工作的视野不广

　　○　推动纪律建设不够坚强有力。

　　○　综合评价指标较低，增加工作压力。

　　○　政治监督首责要责的发力不足

　　○　满足于日常学习，缺乏攻坚克难精神。

　　○　监督检查效果不佳，制发提示函数量少。

　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

　　○　思想认识跟不上形势要求的“等靠”心态

　　○　依赖上级指示，缺乏主动思考。

　　○　盲目乐观、松劲歇脚的“自满”心态

　　○　忽视潜在风险，放松纪律要求。

　　○　工作标准不高、进取意识不强的“安逸”心态

　　○　缺乏紧迫感和责任感，工作作风虚化。

　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　良性互动机制不完善

　　○　学习贯彻重要要求存在差距。

　　○　教育回访、澄清保护人数少。

　　○　激励干部担当作为政策宣传不足

　　○　宣传力度不够，容错免责落实不到位。

　　○　护航营商环境措施乏力

　　○　主动发力不够，实地协调次数少。

　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

　　○　履行监督专责和协助职责不足

　　○　认识不到位，综合治理效能低。

　　○　落实“一岗双责”有差距

　　○　层层传导压力不够，制度执行标准不高。

　　○　长期斗争劲头欠缺

　　○　发现问题能力不足，执纪执法有时高举轻放。

　　○　对党员干部教育管理不严格

　　○　重业务轻思想，自我监督机制不健全。

　　（五）典型案例剖析

　　○　强化廉洁自律学习

　　○　构建“亲”“清”政商关系与“清”“爽”干群关系。

　　○　筑牢理想信念根基

　　○　深化政治建设，践行“两个维护”。

　　○　持续扎紧制度笼子

　　○　加强重点领域监督，定期开展自查自纠。

　　二、原因剖析

　　（一）理想信念不够坚定

　　○　理论与实践脱节，信心决心不足。

　　○　缺乏反思总结，根基不牢固。

　　（二）党性修养不够高

　　○　形式主义倾向，批评与自我批评流于表面。

　　○　抵制不良风气能力不足。

　　（三）纪律规矩约束不够严

　　○　执行宽松软，关键岗位纪律不严。

　　○　制度建设滞后，监督制约机制不完善。

　　（四）责任担当意识不够强

　　○　使命感责任感不足，推诿扯皮现象。

　　○　团队协作不充分，合力不足。

　　三、整改措施

　　（一）夯实坚定信念的基础

　　○　突出学习重点

　　○　深入学习新时代中国特色社会主义思想。

　　○　提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　○　改进学习方法

　　○　灵活运用多种形式，确保学习效果最大化。

　　○　建立学习档案，定期检查进度。

　　○　坚持学用结合

　　○　将学习成果转化为具体工作思路和举措。

　　○　总结经验，及时改进。

　　（二）进一步严明党规党纪

　　○　加强纪律教育

　　○　举办培训班、廉政讲座，增强纪律意识。

　　○　定期测试，确保纪律规矩入脑入心。

　　○　强化监督检查

　　○　建立健全监督机制，加大监督力度。

　　○　严肃查处违纪行为，形成震慑效应。

　　○　完善制度建设

　　○　修订和完善规章制度，堵塞漏洞。

　　○　加强制度执行情况的监督检查。

　　（三）勇担从严管党治党的重任

　　○　压实主体责任

　　○　明确责任分工，层层传导压力。

　　○　加强下属单位指导和监督。

　　○　强化监督执纪

　　○　加强日常监督，及时纠正问题。

　　○　加大查处力度，严肃执纪问责。

　　○　提升工作效能

　　○　创新工作方法，提高工作效率。

　　○　总结推广好做法，形成良好氛围。

　　通过以上措施，力争在新的一年里，进一步提高自身素质和工作水平，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。