《专业技术岗位分级聘任实施方案 提纲》内容摘要:关于深化学校人事制度改革,实施专业技术岗位分级聘任的实施方案提纲 一、总体要求 ○ 目标:贯彻落实上级文件精神,明确岗位职责,实施动态管理,加强聘后考核,完善激励机制。 ○ 效果:激发教师积极性和创造性,提升教育教学质量,推动教育事业高质量发展。 二、聘任原则 ○ 公开竞争 ○ 公开透明。
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