2025年党风廉政建设工作计划

　　党的二十大报告明确指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是深化反腐败斗争、巩固政治生态的重要节点。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向纵深发展，现围绕政治引领、制度完善、监督执纪、廉洁文化、队伍建设五大核心任务，制定如下工作计划：

　　一、坚持政治引领，筑牢思想根基

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　　(一)加强专业化建设，锤炼实战本领。围绕《中华人民共和国监察法实施条例》等法规，开展全员业务培训，重点提升问题线索处置、谈话突破等能力。推行“以案代训”机制，选派干部参与上级巡视巡察、专案办理，培育审查调查“尖兵”。建立“导师帮带制”，由经验丰富的业务骨干与新入职干部结对，通过参与实战、复盘研讨等方式加速成长。举办“纪检监察业务大比武”，设置模拟谈话、笔录制作等竞赛项目，营造比学赶超氛围。(二)健全内部监督机制，严防“灯下黑”。严格执行纪检监察干部“十严禁”要求，建立个人廉政档案和岗位风险排查台账。主动接受人大、政协、特约监察员监督，开展“开门纳谏”活动，收集意见建议并限期整改。成立干部监督室，对问题线索处置、审查调查措施使用等情况进行“飞行检查”。建立“八小时外”行为规范，通过家访、社区走访等方式了解干部生活圈、社交圈，对苗头性问题早发现早纠正。(三)完善激励保障体系，激发队伍活力。建立干部履职容错纠错机制，为敢于担当者撑腰鼓劲。实施“暖心工程”，落实谈心谈话、健康体检等关爱措施，增强队伍凝聚力和向心力。推行“一线干部关爱计划”，对长期在外办案、家庭困难的干部给予专项帮扶。建立“星级评定”制度，将工作实绩与职级晋升、评优评先挂钩，打破“干多干少一个样”的惰性思维，营造“有为才有位”的鲜明导向。

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