国企党委2025年第一季度抓基层党建工作总结

　　今年以来，公司党委始终坚持党的领导、加强党的建设，树立大抓基层的鲜明导向，按照“一切工作到支部”的要求，以党支部标准化建设为路径，以党员积分制管理为支撑，以“党建+特色品牌创建”为抓手，不断将党的建设融入安全管理、生产经营全过程，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　一、以党支部标准化建设为路径，夯实党建工作基础

　　公司党委坚持把加强党支部标准化建设，作为落实全面从严治党要求的重要内容，作为提升党支部工作科学化水平的重要举措。围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强，打造“标准—示范—品牌”党支部，推动党支部晋位升级。　

　　...此处隐藏,看下方获取全文...

　　(四)打造“红色公司”党建品牌。公司党委坚持党建引领，融合“团结、奉献、求实、进取”的企业精神，在继承中发展，在发展中创新，深度融合公司的独特优势，用好红色资源，筑牢红色堡垒。创立了《红矿.聚融》内部电子党刊(以下简称“内刊”)，每月发布一期，开设上级精神、工作动态、主题党日、素质提升、党建带团建、案例学习等六个专栏，及时传达上级精神，反映基层党建动态、优秀党员先进事迹，借助微信群、个人对话框的形式推送内刊链接，让基层党组织和广大党员能够方便、快捷地看到身边人、了解身边事。内刊自创办以来，已发布28期，切实达到了“内部交流、相互借鉴、共同提高”的目的。充分利用办公大楼廊道空间，积极谋划、着手设计，精心打造出了独具特色、图文并茂的企业文化长廊和安全文化长廊，不断提升广大干部职工对企业的认同感、自豪感和责任感，为企业文化发展注入强劲活力。同时，将清廉文化阵地和党建活动阵地、企业文化阵地有机结合，充分利用安全文化活动阵地、群团服务阵地、党员活动室、展板、条幅、电子屏等载体，线上线下积极传播廉洁理念，并有效利用各种阵地开展红色教育、主题党日等，不断激发广大干部职工爱党爱国、爱企爱矿的高尚情怀，立足岗位廉洁自律的思想自觉和行动自觉与砥砺奋进的工作热情。

......