关于做好商务系统党建工作的思考和建议

x商务局是在x年x月全x机构改革中，整合对外贸易经济合作局和原商业发展服务中心全部职能、经济贸易委员会和发展计划委员会部分职能组建而成，是正县级的x工作部门，主要承担全x对外开放、招商引资、对外贸易、电子商务、商贸流通、消费促进等工作职责。下属x个企事业单位，其中，事业单位x个，国有企业x个，改制企业x个，正在破产企业x个。目前下设x个、x个总支、x个支部，共有员x名，其中：在职员x名，下岗失业和离退休员x名。

一、存在的问题

目前，x商务局工作方面存在的问题主要有：

（一）工作重视程度有待进一步强化。x商务局下属基层组织多为生产经营性企事业单位，基层单位把过多精力主要用在了业务工作上，对工作的重要性缺乏足够认识，在不同程度、不同范围内存在研究业务工作多、落实职责少的现象。

（二）内生活质量有待进一步提升。在实际工作中，个别基层组织落实谈心谈话、“三会一课”、民主评议、组织生活会等还不够规范严肃，开展批评和自我批评还需进一步深入，“红脸出汗”的程度还不够。

（三）工作创品牌意识有待加强。对于基层组织实际工作中涌现出来的好做法、好典型总结宣传不到位，在品牌打造、宣传和延伸上做的不够，“你追我赶”抓的氛围营造不浓。

二、原因分析

从主观方面讲：一方面，是当前x商务局下属的大多数务干部都是兼职、有的甚至身兼数职，极度缺少专职的务干部，这就造成投入务工作的精力不足，工作的积极性主动性不强。另一方面，就是广大务干部“抓好是最大政绩”的理念树的不牢，造成在工作中“推推动动”，创新性的开展工作不够，直面问题、解决问题的劲头不足。

从客观方面讲：局属的基层组织，除局机关和下属x个事业单位x名员外，有x多名员集中在生产经营困难的老国有商业企业和破产改制企业，还有近x名员集中在已经破产终结的企业和单位。这些企业和单位经济效益不景气、稳定工作压力大、下岗失业员多，造成基层组织落实工作制度难上加难。况且，局机关与下属的非公经济组织没有直接的领导关系，缺乏有效的手段进行具体管理，这也造成在工作中号召力不强，执行效果不佳。

三、主要做法和成效

针对这些问题，在工作中我们加强领导、健全制度、落实责任，坚持做到：

（一）强化组织领导，层层压实责任。一是强化统筹谋划。x年至今，局组坚持每年初专题组织召开了年度工作会议，安排全年工作，印发工作要点，同时，坚持每月初由局机关统一拟定当月重点工作通知，要求局属各级组织充分利用主题日活动，跟进学最新讲话精神和上级组织工作要求，确保和省x委各项决策部署落地落实。二是明确工作责任。成立了x商务局工作领导小组，局组积极履行第一责任人责任，对全局的工作负总责，班子成员结合分工履行“一岗双责”，明确局属各单位组织主要负责人为本单位第一责任人，切实把责任落实到各部门、各单位，努力形成了横向到边、纵向到底、责任明确的责任体系。三是健全制度体系。先后出台了《x商务局全面从严治主体责任清单》和《x商务局组落实工作“一岗双责”责任清单》《工作十四项制度》等文件，坚持以制度管人管事，有力提升工作规范化水平。

（二）强化固本强基，严肃内生活。一是筑牢基层基础。印发了《x商务局基层组织换届提醒制度》，严格按照规定对局属各级组织的任期换届情况进行排查，x年至今，局属各级组织没有发生超期未换届现象，为扎实开展工作奠定了坚实的组织基础。二是严格制度落实。督促局属各级组织从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、谈心谈话等基本制度，深入开展“主题日”“员生日”等活动。x年来，坚持每年度召开工作述职评议工作会议，听取局属单位组织主要负责人履行工作责任情况汇报。三是强化考核激励。常态化落实“月提醒、季抽查、半年观摩、年终总评”制度，坚持每年度“七一”前后召开庆祝大会，对“两优一先”进行大张旗鼓的通报表彰。还推荐局属一个基层组织被x委表彰，推荐x名员和x名务工作者被x直机关工委表彰。x年，x商务局被x直机关工委评为“创建模范机关优秀单位”。

（三）强化学教育，筑牢信仰之基。一是强化经常性教育。x年以来，以学宣传贯彻为主线，以内学教育为抓手，广大员在积极参加集体学的基础上，充分借助“学强国”等网络学平台开展个人自学。二是积极“走出去”开展红色传统教育。先后组织员干部到红旗渠、焦裕禄纪念馆、确山革命纪念馆等地进行性锻炼，集体观看了《厉害了我的国》《长津湖》等影视教育片，通过现场教学让广大员干部感悟初心、坚守初心、砥砺前行。三是积极“请进来”开展理论培训。x年以来，先后近x次邀请有关方面的专家学者和业务骨干为全系统员干部做专题辅导报告，充分调动了员干部参与教育培训的积极性和主动性。一系列学教育活动的开展，广大员干部切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

四、思考和建议

（一）持续强化引领。落实好“建设是的根本性建设”的要求，认真贯彻的x、省x次代会和x次代会精神，把严肃内生活作为重点任务，教育引导全体员加强性修养，不断提升判断力、领悟力和执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）持续加强教育培训。落实好“思想建设是的基础性建设”要求，把学贯彻作为员教育培训的核心和主线，鼓励局属各级组织创新学方式，及时组织跟进学最新讲话和重要指示批示精神，确保入脑入心，努力营造积极向上的良好氛围。

（三）持续推进强基固本。落实好“提升组织力，突出功能”的要求，不断探索具有商务特色的工作模式，牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向，以基层组织换届为契机，切实配齐配强基层组织领导班子，筑牢战斗堡垒。

（四）持续夯实“两个责任”。坚持“抓好就是最大政绩”的指导思想，把、省x委关于工作的决策部署及时传达、及时安排、及时跟踪，积极推动工作“一岗双责”责任制落地落实，进一步建立健全主要领导亲自抓安排部署，分管领导抓贯彻落实，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

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