党课讲稿：机关支部建设要走在前列

同志们，根据组织的这次培训计划安排，今天我以“机关支部建设要走在前列”为题跟大家一起交流。的以来，高度重视支部建设，反复强调全面从严治要落实到每个支部、每名员，推动全形成大抓基层、大抓支部的良好态势。近年来，各级机关组织认真贯彻落实关于加强基层组织建设的重要讲话和重要指示批示精神，以建设“四强”支部为目标，以开展标准化规范化建设为基础，促进了支部全面进步、全面过硬，为推动机关走在前、作表率奠定了坚实基础。新形势下，着眼机关的建设的使命任务，深刻总结新时代机关支部建设取得的显著成效，深人分析存在的问题和不足，明确努力方向,对于进一步提升机关支部建设质量具有重要意义。

一、要总结好机关支部建设成效经验。的以来，各级机关支部坚持和加强的全面领导，牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，不断推动机关支部建设质量全面提升。一是功能充分发挥。各级机关支部大力加强机关意识教育，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为第一位的任务，引导机关员干部在任何时候、任何情况下都保持清醒头脑和本色。加强理论教育，突出抓好第一议题，引导员干部用新思想武装头脑、教育员、指导实践。加强忠诚教育，推动员干部将信仰融人感情之中，成为行为惯。加强性教育，引导员干部不忘初心、牢记使命，带头严格遵守章规纪。二是建设质量整体提升。建设“四强”支部，已成为和国家机关抓支部建设的共同目标和“金字招牌”，并对各级组织抓好机关支部建设起到了重要示范引领作用。和国家机关工委先后制定《和国家机关基层组织建设质量提升三年行动计划（201x一202x）》《和国家机关“四强”支部创建管理办法（试行）》等文件，加强“四强”支部创建工作，着力解决突出问题，推动了各级机关支部真正活起来、动起来。按照“一年一个台阶、三年整体提升”的工作思路，经过集中抓，各级机关支部建设水平整体提升。三是作用发挥充分彰显。各级机关支部充分发挥引领作用，主动扛起责任、展现使命担当，推行和业务融合，彰显了组织的号召力、组织力和影响力，得到人民群众的充分认可。特别是在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、实施乡村振兴战略等重大任务中，发挥了重要作用。四是强化责任落实。随着机关责任制的全面推行，从支部到小组组长，理直气壮抓，一级抓一级、层层抓落实的氛围在机关支部全面形成。“坚持的一切工作到支部”“抓好是最大政绩”的鲜明导向在机关支部进一步牢固树立，推动了工作从“要我干”到“我要干”的转变。

二、要搞清楚机关支部建设存在不足。新时代各级机关支部建设取得的成绩必须肯定，但与建设“四强”支部的要求相对照，仍然存在一些不足之处。一是建设需要进一步加强。在意识上，有的支部站位不高，重中心业务工作、轻思想教育，对意识形态的掌控能力不强。在立场上，有的员存在理想信念模糊、宗旨观念淡薄、精神不振等问题。在理论学上，有的员对的创新理论、内法规知识掌握不全面、不牢固，平时学不够深人扎实。二是与业务“两张皮”现象仍然存在。有的支部片面地把务工作与中心任务割裂开来，甚至对立起来。有的支部对中心工作把握不准，对业务工作了解有限，落实起来生搬硬套、走调变样。有的支部找不到推动业务工作的突破口、结合点，存在务工作和业务工作脱节等问题。三是组织功能有待提高。有的支部开展员教育缺乏针对性、实效性，方式方法不新、吸引力不强、效果不好；有的支部内生活不严肃、不严格、不正规，执行“三会一课”等制度不严格，这都导致有的员存在意识淡薄、自我要求松懈的情况。四是标准化规范化建设发展不平衡。有的机关支部不知道“怎样做、做到什么程度”才符合标准。有的支部开展工作缺乏主动性和创新性，难以激发员参与热情。有的机关支部存在基础工作和基本制度落实不到位的问题。有的支部落实责任制不到位，支部履行主体责任要求不严、标准不高，甚至在职责履行上出现缺位现象。产生以上问题的原因是多方面的，主要在于：个别部门组（）领导缺乏对工作的重视，支部建设长效机制不够完善、制度执行不够严格。

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