医院经验交流：“医”心向党立标杆 党建赋能开新局

近年来，xxx支部坚持以为指导，认真贯彻落实的精神，积极践行“健康至上、服务至诚”核心文化理念，紧扣引领、学教育、阵地建设“三个突出”，坚持与业务、经营、管理“三个融合”，聚焦以制度化提升凝聚力、以规范化提升战斗力、以标准化提升执行力“三个提升”，夯实基层基础，激发活力，有力推动了医院高质量发展。

一、紧扣“三个突出”，夯实基层基础

支部牢固树立抓基层、打基础的工作导向，突出引领、学教育、阵地建设，推动基层全面进步全面过硬。

突出引领。把旗帜鲜明讲作为支部发展最根本的工作导向，把听话、感恩、跟走见诸行动。健全践行不忘初心、牢记使命长效机制，强化对忠诚教育，每年组织章专题学交流，定期开展“不忘初心、牢记使命”主题日活动，积极开展革命传统教育，先后组织员到莱芜战役纪念馆、孔繁森同志纪念馆、孟良崮战役纪念馆参观学，激发爱国热情、凝聚支部力量、培养民族精神。

突出学教育。高质量执行“第一议题”学制度，广泛开展和的精神的学研讨，全体员撰写心得体会文章，力促理论入脑入心、信仰更加坚定。始终坚持用的最新理论武装头脑，指导实践、推动工作。注重激发员理论学引领作用，按时组织“三会一课”，通过开展个人自学、专题研讨学、集体学，形成学全覆盖的“大学”格局，引导形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

突出阵地建设。坚持“应建尽建”的原则，按照“有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度”的标准，规范员活动室建设，满足员活动和服务群众需要，切实优化基本阵地。支部认真贯彻落实省国资委、健康集团关于品牌建设的部署要求，持续深化“一支部一品牌一特色”创建活动，通过深入挖掘自身特点和优势，创建“医心向、医路有我”支部品牌，主要内涵是始终坚持的领导，坚定立场，始终保持对的忠诚和对人民群众的深厚感情；全心全意为人民健康服务，时刻把人民群众的生命安全放在首位，不断提高医疗技术水平和服务质量，为建设健康山东、健康中国做出积极贡献。

二、坚持“三个融合”，激发活力

支部找准工作与科室业务工作互补共融的契合点，让工作全方位融入科室经营、管理、业务，实现科室管理水平、创效能力、员工凝聚力有效提高，形成“强、科室强”“科室强、更强”的良性循环新生态，切实构建了抓促科室发展的新格局。

坚持与业务相融合。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”定位，将工作的普遍要求融入贯穿到业务工作各方面全过程，努力实现与业务互促共进。坚持教育引导员干部职工增强在业务上的质量意识、技术意识、服务意识，特别是发挥医院骨科龙头作用，继续加大在显微、创伤骨科、脊柱、关节、运动医学等方面的技术突破，切实做到与业务融合，融出技术水平、融出业务实效。

坚持与经营相融合。坚持目标导向，不断强化改革创新力度，持续巩固提升生产经营成果，确保全面完成医院及集团确定的经营业绩目标，积极推动经营业绩走在前、创一流。全面开展员岗位创新创效，认真落实集团关于支部领办创办创新创效示范项目的部署要求，形成“双办双创”项目10余项，预计创效金额过千万元。

坚持与管理相融合。认真开展员突击队、员示范岗、员责任区、员亮身份等实践活动，组织广大员立足岗位创新创效，团结带动广大职工积极投身医院改革。围绕“稳增长”，引导员做好降本增效、项目建设科技研发等工作，把优势转化为发展效能；围绕“深改革”，引导员正确认识改革、自觉拥护改革、真心支持改革、带头进行改革；围绕“控风险”，引导员安全生产、完成好各种急难险重任务，为医院高质量发展保驾护航。

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