2024年村党支部书记抓基层党建工作述职报告

202x年，在镇、的坚强领导下，本人严格履行“第一责任人”职责，团结带领村“两委”班子成员，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，以服务群众为核心，扎实开展各项工作，并取得一定成效。

一、工作开展情况

（一）履职尽责，强化担当，在落实主体责任上下功夫。

一是严抓责任落实。严格落实“第一责任人”职责，把工作作为核心任务抓紧抓实，全年组织集中学、的二十届三中全会精神以及关于乡村振兴的重要论述16次，开展专题研讨12次，人均撰写心得体会，不断提高员干部判断力、领悟力、执行力。召开专题会议研究部署工作，全面推进“三会一课”、主题日等基本制度，确保工作规范化、制度化、常态化，累计组织员大会4次、支委会12次、讲课4次，专题讲座6次。二是严肃组织生活。通过召开组织生活会、民主评议员、谈心谈话等活动，深入查摆问题、剖析根源、落实整改，确保内生活高质量开展，全年召开组织生活会3次，民主评议员活动1次，谈心谈话35人次，提升了支部的凝聚力和战斗力。三是强化风政教育。围绕纪学教育目标要求和学重点，扎实做好纪学、警示教育、检视整改等工作，引导员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计整改支部存在问题3个，员存在问题12个，组织警示教育活动5次，进一步增强员干部的纪律规矩意识和洁自律能力。全年受理群众来信来访32件，认真调查核实，及时解决问题，维护了群众的合法权益，没有发生越级上访，并设立了举报箱和监督电话，畅通群众监督渠道。

（二）加强管理，强化教育，在深化引领上见真章。

一是加强员学教育。采取“线上+线下”学模式，依托“学强国”平台、微信群、线下集中讨论等形式，全面提升员的理论素养和实践能力，全年累计开展线上学活动60余次，覆盖员学时长480小时。二是完善员管理体系。严格员发展程序，新增入积极分子3人，组织生活和主题活动参与率达95%以上。同时，通过员积分制管理，激发员在基层服务中的积极性和创造性，3名员解决村庄发展难题4个。三是创新服务模式。从村“两委”成员、网格员、“四老”人员中，挑选15名性观念强、积极热心、乐于奉献的员家庭选为“员中心户”，形成“村支部+村民小组（小组）+员中心户+群众”组织体系，让群众切实感受到组织就在家门口、员就在身边。探索“+”工作模式，将工作与产业发展、人居环境整治等重点工作有机结合。组织开展员“亮身份、作承诺、当先锋”活动，引导员在乡村振兴、基层治理中发挥模范作用。组织开展“群共建”活动，员参与志愿服务活动22次，为群众办实事好事36件。

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