某国企党委2024年抓基层党建工作述职报告

202x年，公司党委坚持以新思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，开展了一系列富有成效的党建工作探索实践，破解自身在思想观念、体制机制、创新能力等方面存在的弊端和不足，加快融入发展新格局、培育发展新功能，在集团打造世界一流企业的进程中当好经济发展“稳定器”“压舱石”。

一、坚持“三项引领”护航，把牢高质量发展正确方向

（一）坚持政治引领不动摇。

（二）坚持思想引领不迷航。

（三）坚持行动引领不走样。

二、实施“三项工程”夯基，激活高质量发展红色动能

公司党委精心锻造“聚·新”党建品牌，实施聚新堡垒、头雁、细胞“三项工程”，着力以党建品牌引领激发内生动能、点燃红色引擎。

（一）实施聚新堡垒工程。

（二）实施聚新头雁工程。

（三）实施聚新细胞工程。

三、强化“四个保障”推动，构建高质量发展多元支撑

（一）强化基层基础保障。

（二）强化人才队伍保障。

（三）强化政治生态保障。

（四）强化企业文化保障。

四、深化“五个机制”提质，助推高质量发展行稳致远

（一）深化重点工作推进机制。

（二）深化调查研究常态机制。

（三）深化作风改进长效机制。

（四）深化群团共建联动机制。

（五）深化民主和谐共享机制。

下一步，公司党委将继续深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革和党的建设工作的重要论述，锚定新时代党和国家事业发展目标，把准新时代党的建设规律特点，落实“高质量发展”总要求，紧跟“党建融入中心”大方向，运用“坚持问题导向”金钥匙，全面系统对企业党建工作思路、制度、载体、方法等进行系统梳理、精心架构，构建能够充分囊括企业党建工作全局、展现企业特色亮点的党建工作体系，不断提升党建工作运行质量，增强企业凝聚力、向心力、战斗力。

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