市直单位领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况 四个带头） 提纲

　　市直单位领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

　　一、上年度查摆问题整改落实情况

　　●　理论学方面

　　○　制定年度学计划，每月组织集中学

　　○　通过专题讲座、研讨交流等形式深入学

　　○　定期开展学成果测试和交流分享会，巩固学效果

　　●　性修养方面

　　○　开展主题日活动、参观红色教育基地

　　○　建立健全员谈心谈话制度，了解员思想动态

　　○　开展系列性教育活动，如重温入誓词、观看红色影片

　　●　责任落实方面

　　○　明确职责分工，制定责任清单，细化到具体岗位和个人

　　○　建立定期督查机制，跟踪检查工作进展

　　○　完善考核评价体系，将责任落实情况纳入年度考核

　　二、四个带头情况

　　●　带头学贯彻

　　○　重视理论武装，通过多种形式深入学领会核心要义

　　○　将理论学与实际工作结合，推动成果转化

　　○　组带头撰写心得体会并分享，带动全局学氛围

　　●　带头践行初心使命

　　○　牢记为人民服务宗旨，坚持以人民为中心的发展思想

　　○　深入基层调研，制定便民利民措施

　　○　在应对突发事件中冲锋在前，展现良好精神风貌

　　●　带头洁自律

　　○　严格执行规定及其实施细则精神，反对“四风”

　　○　开展政教育和警示教育，增强纪律意识

　　○　健全内部监督机制，严肃查处违纪违法行为

　　●　带头履职尽责

　　○　坚持求真务实，敢于担当负责，完成任务目标

　　○　推动改革创新，提升工作效能和服务水平

　　○　发挥班子成员专业特长，共同推动高质量发展

　　三、存在问题及原因分析

　　●　理论学还不够深入

　　○　部分员干部存在应付心理，缺乏系统性和持续性

　　○　学态度不够端正，方式单一，缺乏创新性

　　●　工作还需改进

　　○　存在形式主义、官僚主义现象，影响工作效率和质量

　　○　责任心不强，工作方法简单粗放

　　●　创新能力有待提升

　　○　缺乏开拓创新精神，对新事物接受较慢

　　○　思维僵化，难以提出切实可行的新思路

　　四、整改措施

　　●　深化理论学

　　○　增强学自觉性，创新学方式，丰富学内容

　　○　举办读书班、专题辅导报告会，邀请专家解读辅导

　　○　建立学考核机制，确保学成效

　　●　改进工作

　　○　树立正确政绩观，弘扬求真务实

　　○　建立健全工作责任制，强化监督检查

　　○　加大对懒政怠政行为的问责力度

　　●　提升创新能力

　　○　鼓励大胆探索，营造宽松和谐氛围

　　○　设立创新奖励基金，表彰奖励创新成果

　　○　加强对外交流合作，借鉴先进经验

　　市直单位领导班子将以此次民主生活会为契机，总结经验教训，抓好整改落实，提升整体素质和战斗力，为单位事业高质量发展提供坚强保障。