市直部门领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（4547字）上年度整改 四个带头 提纲

　　提纲

　　一、上一年度查摆问题整改情况

　　●　在思想淬炼中筑牢政治忠诚

　　○　理论学习碎片化、政治站位高度不足的整改措施

　　○　建立“理论研学—专题研讨—实践转化”三阶递进机制

　　○　肃清流毒影响工作，提升政治理论水平和责任感

　　●　在作风锤炼中校准行动坐标

　　○　针对调查研究浮于表面的问题，创新实施“蹲点式调研+穿透式解剖”

　　○　完善内部管理制度，强化考核评价机制，改进工作作风

　　二、对照“四个带头”查摆存在的突出问题

　　●　带头旗帜鲜明讲政治

　　○　政治敏感性不强，未能从政治高度分析问题

　　○　未及时发声传递正能量，影响政府形象

　　○　提升政治敏锐性和鉴别力，增强担当意识

　　●　带头践行以人民为中心的发展思想

　　○　解决群众急难愁盼问题时响应不及时，满意度不高

　　○　民生项目落实进度缓慢、效果不佳

　　○　深化“放管服”改革，优化营商环境，建立健全民意反馈机制

　　●　带头廉洁自律

　　○　公务接待超标准，财务管理不严格

　　○　严格落实中央八项规定精神，加强财务管理和审计监督

　　●　带头弘扬优良传统

　　○　红色教育活动形式单一，缺乏吸引力

　　○　创新宣传教育方式，利用新媒体平台扩大宣传覆盖面

　　三、问题产生的原因分析

　　●　理论学习不够深入

　　○　学习深度和广度不足，难以从理论上找到解决问题的方法

　　●　责任意识不够强烈

　　○　推诿扯皮现象，缺乏责任感和使命感

　　●　制度执行不够严格

　　○　打折扣、搞变通，制度建设存在薄弱环节

　　●　创新能力不足

　　○　习惯按部就班，缺乏开拓创新精神

　　四、下一步整改措施

　　●　强化理论武装，坚定理想信念

　　○　深入学习新时代中国特色社会主义思想，撰写心得体会，开展交流研讨

　　●　增强责任意识，勇于担当作为

　　○　树立大局观念，建立激励约束机制，严肃问责失职渎职者

　　●　严格制度执行，提升治理效能

　　○　健全和完善规章制度，加大监督检查力度，维护制度权威性

　　●　激发创新活力，推动高质量发展

　　○　鼓励探索创新，加快推进重点领域改革，培养创新型人才

　　通过反思问题、分析原因并采取措施，努力践行“四个带头”，为经济社会高质量发展作出更大贡献。