2025年公司第一季度党建工作总结

　　2025年第一季度，在上级的坚强领导下，我单位深入学贯彻，以及的、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕提升基层组织功能和组织力这一重点，稳步推进各项工作，为单位发展筑牢了坚实的根基与组织保障。现将第一季度工作详细总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)深化理论学强思想，创新形式教育筑根基。“思想就是力量。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。”我单位严格落实“第一议题”制度，始终将学和重要讲话精神置于会、理论学中心组学、“三会一课”的核心位置。第一季度，累计组织集中学共X次，开展专题研讨X次，紧密结合2025年一号文件、两会精神展开深入交流探讨，切实强化了员干部的“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保做到“两个维护”。在学形式上，我们积极创新。除了传统的集中学与个人自学，还组织员观看红色电影《X》，举办线上知识竞赛等活动，累计参与员达X人次，极大地激发了员的学热情，有效提升了学成效。同时，充分利用“学强国”、微信公众号等线上平台，推送学资料X条，为员随时随地学提供便利。，开展“沉浸式”学模式，组织员前往红色教育基地开展“重走长征路”等实践活动，将理论学转化为锤炼性的生动课堂。结合重要节日和纪念日，积极开展主题日活动。以“传承雷锋精神，践行初心使命”“缅怀革命先烈，传承红色基因”等主题日活动为契机，通过志愿服务、参观烈士陵园等形式，引导员传承红色基因，强化使命担当。

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　　(三)加强员教育管理。完善流动员管理机制，加强与流动员的沟通联系，通过线上线下相结合的方式，实现流动员教育管理全覆盖。根据员实际需求，优化员教育培训内容，提高培训的针对性和实效性。对薄弱支部实行“一支部一策”帮扶，建立流动员动态管理台账。

　　(四)强化风政建设。持续落实风政建设责任制，加强政教育和监督执纪，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的生态。开展“四风”问题“回头看”，完善政风险防控清单。

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