某市直单位2025年党建工作要点 提纲

　　某市直单位2025年工作要点提纲

　　一、强化思想引领，不断提升员素养

　　●　加强理论学机制

　　○　制定详细的学计划，每月至少两次集中学。

　　○　督促落实“三会一课”制度，确保全年学时长达标。

　　○　构建线上学平台，每周至少更新一次内容。

　　○　举办学心得分享会，每季度至少一次。

　　●　深化主题教育活动

　　○　围绕关键时间节点和重大决策，组织不少于四次的主题教育活动。

　　○　结合实际工作设计实践环节，邀请专家进行宣讲。

　　○　定期总结评估活动成效，优化内容与形式。

　　●　强化意识形态工作

　　○　建立健全责任制，定期召开工作会议。

　　○　加强员干部培训，传播正能量，关注网络舆情动态。

　　○　及时回应社会关切，维护社会稳定。

　　二、夯实基层组织建设，增强组织战斗力

　　●　优化基层组织设置

　　○　科学调整组织设置，推动的组织和工作有效覆盖。

　　○　探索建立区域化联盟，整合各方资源。

　　○　加强对社区、农村等基层组织的支持力度。

　　●　严格员教育管理

　　○　严格执行员发展标准和程序，建立健全积分管理制度。

　　○　定期开展民主评议员活动，加强对流动员的管理服务。

　　○　提升员的思想素质和业务能力，树立先进典型。

　　●　提升内生活质量

　　○　落实“三会一课”制度，规范组织生活会和民主评议员。

　　○　开展批评与自我批评，丰富内活动形式。

　　○　建立健全内关怀帮扶机制，传递组织的温暖。

　　三、加强风政建设，营造风清气正的良好环境

　　●　严格落实主体责任

　　○　落实全面从严治的要求，层层传导压力。

　　○　健全考核评价体系，将结果与干部选拔任用挂钩。

　　○　定期听取汇报，研究解决重大问题。

　　●　加强纪律建设

　　○　抓好规定精神的贯彻落实，反对“四风”。

　　○　深入开展整顿活动，建立健全长效机制。

　　○　加强日常教育管理，弘扬优良传统和。

　　●　深化反腐倡工作

　　○　保持高压态势，严肃查处违纪违法案件。

　　○　加大监督力度，推进反腐败体制机制改革。

　　○　加强纪检监察队伍建设，深入开展警示教育。

　　四、推进工作创新，激发组织活力

　　●　创新工作理念

　　○　树立“围绕中心、服务大局”的理念，探索新思路、新方法。

　　○　发挥员先锋模范作用，总结推广成功经验。

　　○　运用新技术手段，为工作注入新活力。

　　●　创新工作载体

　　○　打造智慧平台，开发移动终端应用。

　　○　建设网上校、在线课堂，推广电子务管理系统。

　　○　探索建立大数据分析平台，提供数据支持。

　　●　创新工作机制

　　○　建立协调联动机制，完善考核评价体系。

　　○　推行项目化管理，建立健全反馈机制。

　　○　加强部门沟通协作，形成工作合力。

　　总结

　　2025年是承前启后的重要一年，我们将紧紧围绕的决策部署，扎实做好各项工作，为全市经济社会发展提供坚强的保证。