在乡镇机关党建座谈会上的讲话稿

同志们：

刚才，各乡镇（街道工委）汇报了各自开展机关工作情况，直属机关工委专职副代表市直机关工委对乡镇机关工作给予了高度评价，大家讲得都很好，我完全同意。借此机会，我讲几点意见。

一、要清醒认识乡镇机关工作面临的问题短板

近年来，各级组织对加强乡镇机关工作高度重视，认真贯彻落实和部署要求，取得了明显成效。但从调研和平时了解的情况看，我市乡镇机关工作还存在不少薄弱环节，主要表现在：有的组织对加强机关的认识站位不高，没有把机关工作纳入重要议事日程；有的对如何抓机关工作研究不深、办法不多，工作缺乏创造性；有的重行政业务轻务工作，和业务“两张皮”；有的组织生活制度落实不够严格规范；有的员教育管理监督乏力；有的基层组织战斗堡垒作用发挥不够，等等。这些问题的存在影响了乡镇机关工作的质量和效果，必须引起高度重视，认真加以解决。

二、要准确把握做好乡镇机关工作的关键重点

一要强化统领，体现担当。牢固树立第一责任人的理念，切实履行好主体责任。要加强对员干部的经常性教育管理监督，确保员干部队伍过硬。充分发挥机关龙头作用，加强对支部工作的指导、协调、督查、考核等职责。认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》等文件精神及省、市具体实施意见，推动支部标准化规范化建设上提质增效。要巩固深化史学教育成果，建立常态化长效化制度机制。要切实做好发展员工作，严格执行发展员工作细则和程序，不断提高发展员质量。坚持不懈正风肃纪，坚决纠治形式主义官僚主义突出问题。

二要突出固本强基，夯实组织根基。着力在推进支部标准化规范化建设上下功夫见实效。结合实际抓好支部换届选举工作，选优配强支部和委员。持续整顿软弱涣散基层组织，深入推进村（社区）“两委”换届工作。健全完善基层联系点制度，进一步密切与基层组织的联系沟通。加强务干部队伍建设，注重从优秀村（社区）组织、农村致富带头人、大学生村官、驻村第一中选拔务工作者。坚持和完善上级组织约谈下级组织负责人制度、领导干部参加双重组织生活制度以及民主评议员制度等。发展员要坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。认真履行意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。

三要聚焦主责主业，提升服务水平。增强功能和组织功能，围绕中心抓、抓好促中心的工作导向更加鲜明。要全面提高机关员干部能力素质，深入开展岗位练兵、业务比武等活动。围绕乡村振兴、“十四五”规划实施、重点项目建设等中心任务，主动投身一线攻坚克难。要以引领推动各项工作落实落地落细。认真履行全面从严治主体责任、“第一责任人”职责以及“一岗双责”，持之以恒正风肃纪反腐。坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层组织。大力弘扬真抓实干、马上就办，健全完善督查考核机制，激励广大员干部担当作为、干事创业。

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