在2024年党建引领基层治理工作会议上的交流发言
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2025-04-20
第一篇:在202x年党建引领基层治理工作会议上的交流发言
近年来,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标,坚持党建引领基层社会治理,积极探索基层治理新路径,持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。
一、坚持党建引领,为基层治理“固本”
(一)以“党员管理”为核心,筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作,街道党工委书记带头承诺践诺,年初收集党员承诺645个,现已完成践诺312个。切实探索党员精细化管理,对拆迁居住在外党员进行区内区外全面摸底,街道73名流动党员实施“一人一档”“一村(社)一账”管理模式。
(二)以“支部项目”为依托,建强战斗堡垒。坚持以“为民办实事”为出发点,持续开展实施下设支部微项目,涌现出“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近20个支部微项目品牌,切实提升支部战斗力、凝聚力。同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”成为名副其实的党群“连心桥”,帮助小区居民解决大大小小问题200余个。
(三)以“书记工程”为载体,构建党建矩阵。今年以来,街道共发表党建相关报道,“闪亮工程”“三长制”经验做法被共产党员网、中国社区报、人民日报等媒体推介,街道“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌引领下的基层党建品牌矩阵影响力进一步扩大。深化扩面提质街道基层党建“书记工程”,通过联合认领等形式,确定18个“书记工程”,充分发挥党支部聚力赋能作用。
二、依托自治共治,为基层治理“蓄能”
(一)深入推进“三长制”,形成共治合力。推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到”网格治理深度融合,街道择优推选1240名邻长,明确“三长”工作职责,将“三长制”工作融入重点人群服务管理、安全隐患排查整治等日常工作。今年上半年,共搜集民情信息599个,摸排问题481个,提供微服务587余件。
(二)着力构建“大党建”格局,推动多元共治。深入推进“双报到双服务”工作,实现区域化党建的“联通融合”。202x年,签订结对共建项目33个,召开党建联席会议4次,累计开展活动18场,366名在职党员进社区报到,推动资源共享、难题共解。
(三)搭建“全市红”议事平台,激发治理活力。在城市社区,搭建“民情恳谈会”“红色议事厅”等议事协调平台,以近邻党建为抓手,积极推动群众参与自治共治;第二届邻里文化节开幕,邻里集市、邻里茶话会、老年大学等陆续开展,吸引近千名群众参加;在农村,分层分片搭建民情恳谈会、议事协商会、民情分析会三级议事平台,创新实施“提、议、决、干、评”五步工作法,推动群众急难愁盼问题解决。
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第二篇:在党建引领基层治理工作座谈会上的交流发言
近年来,县委深入贯彻落实中央、省委和市委关于党建引领基层治理的部署要求,连续三年将党建引领基层治理列入重点工作清单和书记“领航”项目,亲自谋划、靠前指挥,定期深入社区开展调研、推动落实,形成了上下联动、左右协同的基层治理良性格局。目前已经取得初步成效,全县物业费收缴率增长近x%,清缴物业费金额x万余元,城乡信访量减少近x%,社区矛盾纠纷明显减少,小区基本实现了“零上访”,一些治理成效较好的小区房子也升了值。网格密了,服务细了,矛盾少了,这是群众最直观的感受。相关做法先后在中央及省级主流媒体刊载。我们主要做了以下工作。
一是推动资源力量下沉,解决“有人办事”的问题。网格化管理的核心是“网中有格、格中有人,人在格上、事在格中”。格中有人,关键是有人管事、有人服务、有人负责。一方面,以党建带群建激发基层治理活力。构建以工、青、妇等群团组织为主体的协同治理体系,充分发挥群团组织密切联系群众的组织优势,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,以“大群团”工作机制,带动群众共同参与基层治理。另一方面,推行九大群体“组团式下沉服务”。网格挂点县领导、共建单位、网格党支部书记、专职网格员、兼职网格员、职能网格员、在职党员、三官一律、流动网格员“九大群体”下沉网格一线,面对面、一对一摸情况、解难题、促治理。
二是优化事项办理体系,解决“怎么办事”的问题。网格反馈事项“怎么办”,理顺关系是前提,督办落实是关键。一方面,理顺“两个关系”。理顺城市社区与各职能部门的职责关系。建立网格工作事项准入机制,出台城市社区网格基础事项清单、城市社区网格协助部门办理事项清单、网格管理事项负面清单、部门服务城市社区网格事项清单并实行动态调整,通过规范工作事项准入申请、核准、退出、管理监督等程序,厘清社区与部门之间的权责关系;理顺城市社区与城关镇的职责关系。为解决社区没有执法权,“看得见”却“管不了”的问题,我们在制定区镇联动清单的基础上,还做了一些积极探索。如,对涉及高频事项的县直单位选派人员挂职城市社区党工委副书记,对网格共建单位、牵头单位选派人员兼职社区和网格党支部副书记。通过准入机制和五张清单,理顺部门和社区、城关镇之间的权责关系,防止责任推诿、互相扯皮,确保服务事项下得了、管理职责接得住、网格工作做得好。另一方面,健全责任体系。实行“网格吹哨、部门报到、常委督办”闭环办理机制,对网格反馈事项,社区、共建单位解决不了的,由县平安办派单给挂点县领导、分管县领导解决。同时,建立“黄橙红”三色督办机制,根据反馈事项办理情况,向承办单位发放黄色《工作提示单》、橙色《限期整改单》、红色《追责问责单》,以强有力的追责问责倒逼网格反馈事项办理责任落实。
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